19 Dec 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

En avis beretter om, at middellevealderen for danske mænd er 77 år med en placering på en 15. plads. Island har førstepladsen med 81 år, og umiddelbart efter kommer Sverige, Spanien og Frankrig

af Jens Chr. Stausholm Christensen, Esbjerg
Avisen beretter også, at det er usundt at ryge og drikke, og nu vil Kræftens Bekæmpelse have lavet en undersøgelse for 30.000 mænd med et spørgeskema for at få klarlagt livsstil.

Rikke Hvilshøj: Jeg har ansvaret for, at alle asylansøgere får en saglig og lige behandling. Mens præsterne kaster sig over én gruppe asylansøgere (irakerne)

af Helle Myken, Knud Erik Lægsgaard og Bodil Hindsholm Hansen, Præsteinitiativet
Ja tak til en saglig og lige behandling! Den politik har vi længe appelleret til ministeren om.

En avis beretter om, at middellevealderen for danske mænd er 77 år med en placering på en 15. plads. Island har førstepladsen med 81 år, og umiddelbart efter kommer Sverige, Spanien og Frankrig

af Jens Chr. Stausholm Christensen, Esbjerg
Avisen beretter også, at det er usundt at ryge og drikke, og nu vil Kræftens Bekæmpelse have lavet en undersøgelse for 30.000 mænd med et spørgeskema for at få klarlagt livsstil.

Rikke Hvilshøj: Jeg har ansvaret for, at alle asylansøgere får en saglig og lige behandling. Mens præsterne kaster sig over én gruppe asylansøgere (irakerne)

af Helle Myken, Knud Erik Lægsgaard og Bodil Hindsholm Hansen, Præsteinitiativet
Ja tak til en saglig og lige behandling! Den politik har vi længe appelleret til ministeren om.

Stadig flere skifteholdsarbejdere minder overenskomst-forhandlerne om, at der skal ske mærkbare forbedringer på området

I dag slipper arbejdsgiverne alt for billigt fra at sætte folk til at arbejde både aften og nat.
Det mener Dan Grunnet Hansen, fællestillidsmand på SCA Packaging Stevnstrup. Derfor har han sammen med sine 130 timelønnede kolleger sendt en hilsen til forhandlerne i Dansk Industri og CO-industri, så de ikke glemmer de mange lønmodtagere, der holder produktionen i gang 24 timer i døgnet.

Elever og lærlinge strømmer til Dansk Metal og HK. Det nytter at sætte fokus på de unge, lyder erfaringerne

På tre år er antallet af unge medlemmer i Dansk Metal steget med 14,5 procent.
- I tal svarer det til en medlemsfremgang fra 7.197 lærlige i september 2003 til 8.126 lærlinge den 1. november sidste år, fortæller en stolt ungdomskonsulent Peter Faber til Arbejderen.

Der arbejdes fortsat på en løsning for de cirka 300 portører på Rigshospitalet, der ønsker at fortsætte under deres 3F-overenskomst, skriver Fagbladet 3F

Tirsdag eftermiddag havde 3F Lager, Post og Service et møde med Danske Regioner og Region Hovedstaden. Og onsdag i næste uge mødes parterne igen - denne gang også sammen med FOA.
Så længe forhandlingerne pågår, vil parterne ikke kommentere forløbet nærmere - udover at der arbejdes på en løsning, siger Bjarne Høpner, formand for 3F Lager, Post & Service.

Arbejdsmiljøkonsulent i Bygge-, Anlægs- og Trækartellet (BAT) Lars Vedsmand møder hver uge unge, der ikke ved noget om asbest

Det, forudser han, bliver snart et problem, når de folk, der ved noget om asbest, går på pension.
Derfor mener han, at AMU-centre og tekniske skoler bør gøre mere ud af at undervise eleverne i, hvordan man omgås asbest.
Lars Vedsmand fortæller til Nyhedsavisen, at det i lang tid har været umuligt at få fat i den førende lærebog om asbest fra Statens Byggeforskningsinstitut.

Vi tager afstand fra LO formandens indblanding i de igangværende overenskomstforhandlinger. Det tilkommer ikke Hans Jensen at gøre sig til talsmand for, hvad industrien og serviceområdet har af mål med deres forhandlinger

Fra bestyrelsen for 3F Industri og Service København
Han har intet mandat og ingen kompetence til at udtale sig som han gør.
Derudover er bestyrelsen for 3F Industri og Service stærkt bekymret over, at Hans Jensen argumenterer på en måde, så man skulle tro, at han repræsenterer arbejdsgiverne.

Mere indflydelse og mindre skiftehold! Derfor er det nødvendigt, at vi også fra vores arbejdsplads sender et klart signal til DI-direktør Hans Skov Christensen

fra de timelønnede på Glud & Marstrand løsning (Klub 3F og klub 28)
Her produceres 24 timer i døgnet, og ingen har endnu beklaget sig over, at de ikke kan få lov til at arbejde på ubekvemme tidspunkter af døgnet. Det er ikke hos os medarbejderne står i kø for at få arbejde på 'skæve' tider uden genetillæg.

Sider

Abonnér på Arbejderen RSS