13 Mar 2025  

KBH: Let skyet, 10 °C

Vi vandt med nej`erne i Frankrig og Holland. Vi skal også vinde tænkepausen. Derfor fortsætter kampen

af Rune Lund, MF, EU-ordfører for Enhedslisten
Jublen bryder løs. Den første pålidelige exit poll er kommet fra den franske afstemning om EU-forfatningen - og den viser et nej. Vi danser, hopper, klapper og omfavner hinanden. Hvor er det bare fedt.

Protesterne stopper ikke her, der er planlagt en konference i januar, og hvis politikerne ikke snart begynder at lytte til eleverne, varsles der demonstrationer i løbet af foråret.

af Lærke Øland Frederiksen, medlem af Rød Ungdom og aktiv i Danske Gymnasieelevers Sammenslutning
År 2005 har som de forrige efterhånden mange år budt på adskillige kampe mellem elever/studerende og de magthavende politikere.

Hvis vi får et samfund, hvor det enkelte menneske ikke tør udfordre lovgivningen, så er demokratiet for alvor blevet udhulet.

af John Jakobsen, talsmand for Foreningen Oprør
Terrorlovene, eller den såkaldte 'Krig mod terror', har været på dagsordenen i over fire år.

Arbejdskraftens frie bevægelighed, løntrykkeri og ødelæggelse af den kollektivt baserede velfærd hænger uløseligt sammen

af Jan Mathisen, medlem af DKP/ML`s landsledelse
Den internationale kapital, med de transnationale selskaber i spidsen, arbejder på højtryk verden over for at sikre deres maksimale profit. Deres ønske er på globalt plan at gennemtrumfe de såkaldte fire friheder - kapitalens fire bevægelighed, arbejdskraftens frie bevægelighed, varens frie bevægelighed og serviceydelserne frie bevægelighed.

De irakiske modstandsfolk giver andre nationer et klart bevis på, at kampen kan blokere for supermagtens drøm om verdensherredømme

af Hind Al Naimi Kjær, herboende iraker, aktiv mod besættelsen
Det er nu to og et halv år siden, at Irak blev besat. I løbet af den tid har besættelsesstyrkerne etableret det regerende råd, en provisorisk regering, et midlertidigt nationalråd og i år gennemført valget i januar samt afstemningerne om både forfatningen og det næste nationalråd.

En decemberlørdag i juleindkøbenes knudepunkt på Højbro Plads i København bliver de travle forbrugere pludselig afbrudt på vejen fra Nørgaard til Illum med noget ganske uventet: en gave

af Freja Wedenborg
En lille flok piger, som frysende prøver at vende sig til den hjemlige kulde efter tre måneder i Nicaragua, deler kaffebønner ud som en julegave fra de nicaraguanske bønder til de danske skatteydere.
Dagbladet Arbejderen har spurgt Mia Nielsen og Julie Malling hvorfor.

Dramatisk fald i private koncerners forskning

Der er sket et dramatisk fald i forskningsindsatsen på de private virksomheder.
Det viser nye tal fra Dansk Center for Forskningsanalyse i Århus. Således er virksomhedernes investeringer i forskning kun steget med, hvad der svarer til 0,01 procent af bruttonationalproduktet, i løbet af et år.
De to mest forskningstunge virksomheder i Danmark er Novo Nordisk og Lundbeck. Her forklarer man den markante nedgang i forskningsinvesteringerne med, at forskningen bliver udflaget til andre lande.

15.000 virksomheder har siden 1. januar 2005 opsagt deres aftale med bedriftssundhedstjenesten BST. Halvdelen af de virksomheder der bliver screenet af Arbejdstilsynet vælger umidelbart efter at opsige deres abbonnement

Hos Dansk Industri er man glad for udviklingen. Det er nemlig virksomheder, der ikke har problemer, og så kan Arbejdstilsynet i stedet for koncentrere sig om de virksomheder, der har problemer.
Den virkelighed kan de ikke genkende i Dansk Metal, der mener at virksomheder dropper BST for at spare penge.

Arbejdsgiverne deltager ikke i fuld udstrækning i de regionale netværk imod ulovlig arbejdskraft

Netværkene blev nedsat af justitsministeriet i oktober 2003 for at myndigheder og arbejdsmarkeds parter i fællesskab skulle styrke indsatsen mod ulovlig arbejdskraft.
Justitsministeriet udsendte i oktober 2003 et cirkulære, der pålagde landets politimestre at oprette i alt 14 regionale netværk.

Etniske minoriteter finder sig oftere i et dårligt arbejdsmiljø end ¤¤etniske danskere¤¤ gør

Især første generations indvandrere er så optaget af at beholde deres job, at de opfatter et godt arbejdsmiljø som et luksusproblem.
Det viser en ny rapport som Rambøll Management har lavet for LO. Rapporten anbefaler blandt andet fagbevægelsen at gøre sig mere attraktiv for de etniske minoriteter.
Rapporten viser samtidig, at nydanskere der har en faglig uddannelse, i vid udstrækning har en adfær omkring arbejdsmiljø, som ligner deres danske kollegers.

Sider

Abonnér på Arbejderen RSS