Social dumping er en trussel mod det danske arbejdsmarked. På et debatmøde i morgen sætter LO fokus på, hvordan arbejdsklausuler kan anvendes i offentlige kontrakter.

Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter er ikke et nyt begreb. De har eksisteret, siden de i 1955 blev vedtaget i ILO, FN's arbejdsmarkedsorganisation. Men arbejdsklausuler er ikke blevet anvendt på en effektiv måde.

- Alt for ofte støder vi på eksempler, hvor kommuner får udført byggearbejde af underbetalte østeuropæere. Derfor ser jeg frem til vores debatmøde, hvor blandt andre flere kommuner kommer og fortæller om, hvad de har gjort for at stoppe den helt igennem uretfærdige konkurrence mod danske lønmodtagere, siger LO's næstformand Lizette Risgaard, som deltager på debatmødet.

På mødet deltager også overborgmester Frank Jensen, kommunalbestyrelsesmedlem i Gentofte Søren Heisel, administrerende direktør i Dansk Byggeri Lars Storr-Hansen og sekretariatsleder i BAT-kartellet Gunde Odgaard.

Flotte ord og gode hensigter er fint nok, men ikke tilstrækkeligt, hvis der skal dæmmes op for social dumping og unfair konkurrence, mener arrangørerne. For eksempel har Københavns Kommune meldt klart ud, at fremover skal alle virksomheder, som har kontrakt med kommunen om anlægsopgaver, overholde de gældende overenskomster. Desuden oprettes en kontrolenhed i kommunen, der skal kontrollere virksomhederne. På mødet rejses spørgsmålet: Kan det fungere, og virker det?

Forslag til tillidsfolk

FIU, Fagbevægelsens Interne Uddannelser, har udarbejdet et katalog med gode forslag til, hvorledes faglige tillidsfolk kan gribe arbejdet med arbejdsklausuler an. FIU vil præsentere materialet på mødet.

Alle er velkomne til debatmødet i LO-huset, Islands Brygge 32D i København, onsdag den 30. oktober klokken 16:30-18:30. Tilmelding til: lo.dk/tilmelding

Der serveres sandwich ved mødets afslutning. Ordstyrer er Gitte Redder, journalist på Ugebrevet A4.