Den 23. oktober døde en ung mand under sit arbejde på et gartneri i Karlslunde på Sjælland.

Det var en 18-årig litauisk arbejder, der blev kvalt, da gartneriets automatiske anlæg gik i gang, mens han lå under anlægget og gjorde rent.

Udenlandske arbejdere har næsten dobbelt så stor risiko for at dø på arbejdet som deres danske kolleger.

Siden er det kommet frem, at Arbejdstilsynet vurderer, at ”den ansatte ikke har modtaget tilstrækkelig og hensigtsmæssig instruktion, således at arbejdet … kunne foregå sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.”

Tilsynet har udstedt to strakspåbud og peger på en lang række farlige omstændigheder ved arbejdet.

Tidligere i år døde en anden litauer af sine kvæstelser, da han kom alvorligt til skade i Nordjylland på sit arbejde hos en af landets største producenter af grøntsager.

Og for kort tid siden fik en sjællandsk svinebonde en bøde på 80.000 kroner for brud på arbejdsmiljøloven, da en ukrainsk landbrugsarbejder blev kvalt i en kornsilo.

Dette er blot nogle få eksempler på ulykker blandt østeuropæere i landbrug og gartneri. Antallet af ulykker i landbruget er stigende – i takt med brugen af udenlandsk arbejdskraft under vekslende og ofte ukendte forhold.

Udenlandske arbejdere har næsten dobbelt så stor risiko for at dø på arbejdet som deres danske kolleger, viser undersøgelser af ulykker gennem en årrække.

Nogle brancher kan reelt kun holde profitten oppe ved at importere ofte purunge østeuropæere – nogle gange benævnt som ”praktikanter” – til at knokle for en løn, der er væsentligt under det, man normalt lever for i Danmark.

Langtfra alle har den ret til sikkert arbejdsmiljø og faglig organisering, som de burde være sikret. Det handler også nogle gange om retten til at sige nej til farligt arbejde.

En ung litauers ulykkelige død bør være et wakeupcall til politikere, arbejdsgivere og fagforeninger. Vi skal stoppe den sociale dumping i brancher som rengøring, gartneri og landbrug. Den er livsfarlig.