2000 værftsarbejdere går i strejke, da skibsbyggernes tillidsmand fyres. Fyringen er kulmination på lang tids diskussioner og forhandlinger om lønnen.

Efter ti dages strejke går flertallet af værftsarbejderne i arbejde, men ikke skibsbyggerne.
Faglig Voldgift idømmer værftet bod for den uretmæssige fyring, men arbejdsgiveren forpligtes ikke til at genansætte ham. Efter 15 dages strejke genoptages arbejdet.
Det manglende resultat skyldtes blandt andet, at de strejkende som så mange gange før og siden blev svigtet af deres eget forbund.
Strejken på Aalborg Værft bidrog til at rejse en omfattende diskussion i fagbevægelsen om tillidsmandsbeskyttelse og Arbejdsrettens rolle.