27 Dec 2024  

KBH: Let skyet, 10 °C

Ingen mangel på arbejdskraft

Ingen mangel på arbejdskraft

Fredag, 29. november, 2002, 00:00:00

Det vil sikkert ikke vare længe inden de begynder at tale om, at vi meget gerne skulle blive på arbejdsmarkedet til vi er 70 år.

af Herluf Andersen, Jelling
Hvilket formål kan det have, fortsat at tale om behovet for at beholde de ældre på arbejdsmarkedet, når der med kilde i sammenhængende socialstatistik er 427.000 helårs ikke beskæftigede.
De 91.357 er ganske vist på syge- og barselsdagpenge, men fratrukket dem er der af modtagere af dagpenge, kontanthjælp, revalidering, aktivering og orlovsydelser 336.472. Af dem er de 202.621 i alderen fra og med 18 til og med 40 år, så der er altså ikke mangel på ung arbejdskraft.
Men trods disse kendsgerninger tales nu ikke kun om efterlønnere, for borgerlige politikere og arbejdsgiverne kan ikke være uvidende om, at det problem er løst med mændenes tilbagetrækningsalder nu på 63 år og kvindernes på godt 61 år og med cirka 100.000 førtidspensionister, så er der ikke flere tilbage til arbejdsmarkedet fra 60 til 66 år.
Så nu hvor antallet af efterlønnere helt afgjort vil begynde at falde, så vil de begunstige med en højere folkepension, for at få folk til at blive på arbejdsmarkedet efter at de er fyldt 65 år. Det vil sikkert ikke vare længe inden de begynder at tale om, at vi meget gerne skulle blive på arbejdsmarkedet til vi er 70 år. Trods det at hver af de ovennævnte unge modtagere af dagpenge, vel koster statskassen 110 procent mere end en folkepensionist.
Men det må vel være regeringens mening hellere at begunstige de ældre til at blive på arbejdsmarkedet og lade de unge ende som førtidspensionister som 35-40 årige.

Kan du lide, hvad du læser?

Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:

Abonnér

eller giv et bidrag via


87278


29. nov. 2002 - 00:00   30. aug. 2012 - 12:21

Idekamp