Beskæftigelsesministeren taler meget om frihed på arbejdsmarkedet, men det gælder åbenbart ikke arbejdsgiveres og fagforeningers frihed til at aftale det, som de nu måtte finde fornuftigt.

Udtalelse fra SiD Silkeborg
Et forslag om forbud mod eksklusivbestemmelser i kollektive overenskomster er et klart indgreb i den frie forhandlingsret og i gældende overenskomster.
Eksklusivbestemmelser har i generationer fungeret som et udmærket redskab til at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår - og for den sags skyld også arbejdsro - hos uorganiserede arbejdsgivere.
Regeringen fremhæver selv, at forbudet mod eksklusivaftaler er et led i den såkaldte 'frihedspakke' for arbejdsmarkedet.
* Første led i denne pakke var deltidsloven - et groft indgreb i overenskomsternes arbejdstidsbestemmelser og en foræring til arbejdsgiverne med hensyn til muligheden for at presse de ansatte ned i tid, og ned i løn.
* Så fulgte loven om tværfaglige a-kasser, som er et forsøg på at undergrave a-kasserne og dermed fagbevægelsen ved at give grønt lys for discount a-kasser uden faglig forankring.
* Næste skridt er forbudet mod eksklusivbestemmelser, som er en håndsrækning til uorganiserede arbejdsgivere, med hensyn til at kunne omgå overenskomstens bestemmelser. Det er selvfølgelig sværere at sikre, at overenskomsten bliver overholdt, hvis de ansatte er splittet op på flere forskellige forbund, eller slet ikke er organiseret.
* Meget tyder på, at regeringen i løbet af foråret vil forsøge sig med et indgreb i strejkeretten, som i realiteten vil gøre det umuligt for fagforeningerne at tvinge uorganiserede arbejdsgivere til at indgå overenskomst.
Eksemplerne viser klart, at regeringens frihedspakke aldeles ikke betyder mere frit valg for lønmodtagerne, men derimod mere frit valg for arbejdsgiverne til at undgå ordentlige løn- og arbejdsvilkår for deres ansatte.
Det er usandsynligt at organiserede lønmodtagere vil acceptere en sådan udvikling. Det må forventes, at forbudet mod eksklusivaftaler vil medføre uro på arbejdspladserne.
Vi opfordrer arbejdspladserne til at drøfte regeringens forslag og dets mulige konsekvenser, idet vi understreger, at det naturligvis ikke må medføre overenskomststridige arbejdsnedlæggelser.
På trods af modstridende meldinger fra Dansk Folkeparti, forventer vi ikke deres opbakning i denne sag. De har først vist, at når det kommer til stykket, støtter de regeringens angreb på fagbevægelsen.
Vi må derfor se i øjnene, at det først og fremmest er en aktiv fagbevægelse, som kan tvinge regeringen til at tage forslaget af bordet.

Vedtaget af bestyrelsen i SiD Silkeborg den 28. januar.