Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen trodsede sidste år den samlede danske fagbevægelse og gennemførte med støtte fra Dansk Folkeparti sit forslag om deltidsloven

Udtalelse fra LO Randers
En lov som fjernede danske arbejderes ret til at indgå overenskomstmæssige aftaler om arbejdstiden.
Loven gav alene arbejdsgiverne en udvidet ledelsesret og slet ingen rettigheder til de enkelte ansatte.
Nu vil beskæftigelsesministeren atter ramme den danske arbejder.
Denne gang med en lov som vil forbyde eksklusivaftaler - altså vores ret til at indgå aftaler med en arbejdsgiver om medlemskab af en fagforening.
Loven vil ikke kun forbyde aftaler som sikrer, at de ansatte er medlem af samme fagforening (til gavn for både de ansatte og arbejdsgiveren), men vil også underminere de faglige klubbers ret til at kræve, at alle ansatte er medlem af klubben og dermed en del af det faglige fællesskab på virksomheden.
Det fællesskab, som gennem TR-repræsentanten virker ved både lønforhandlinger samt indgåelse af alle øvrige aftaler, vil med dette lovforslag blive ødelagt.
Fortrinsbestemmelser vil også blive forbudt, og dermed nogle arbejderes overenskomstmæssige ret til ledige job. En aftale der virker til gavn for både medlemmer og arbejdsgivere, men som vil blive gjort ulovlig.
Vi vil under ingen omstændigheder acceptere, at miste vores ret til at sikre en bevarelse og udbygning af vores tilkæmpede rettigheder.
Den borgerlige regering skal ikke uden arbejdskamp få sit lovforslag vedtaget.
Vi opfordrer på det kraftigste alle danske arbejdere til at tage dette lovforslag alvorligt og tage del i kampen. Det gælder alle danske arbejderes fremtid.

Vedtaget på generalforsamling den 24. april.