Bestyrelsesformanden i Vestsjællands Trafikselskab, VT, Flemming Olsen, siger at buschauffører godt kan komme på spanden, han erkender at dette spørgsmål/løsning har været diskuteret i mange år, og at der ligger en politisk plan som følges

af Kurt A. Nissen, faglig sekretær i SiD Slagelse
SiD og nogle aktive buschauffører har medvirket i udarbejdelse af denne plan. Hvilket de også fik stor ros og opbakning for af deltagerne på buschaufførernes faglige møde i Holbæk den 1. november.
Deltagerne på chaufførmødet var enige om, at Arbejdsmiljøudvalget for buschauffører under VT skal forsætte, der blev valgt nye medlemmer til udvalget. Undertegnede glæder sig til at deltage i udvalgets arbejde, et arbejde som alle var enige om er vigtigt.
Buschauffører kan være et tålmodigt folkefærd, de kan vente på fornuftige løsninger, men når lederen for Vestsjællands Trafikselskab, sammen med en repræsentant for arbejdsgiverne, udsender forvirrende signaler og begge fralægger sig ansvar for buschaufførerne arbejdsmiljø herunder de omtalte toiletforhold, så kan det godt sætte blodet i kog, selv hos en tidligere buschauffør
Juridisk og moralsk skal VT og busfirmaerne deles om ansvaret og arbejdet med at løse problemerne, de kan ikke fralægge sig dette.
Rent moralsk har politikerne i VT et ekstra ansvar for at løsningerne kan findes og udføres, de kan heller ikke fralægge sig deres ansvar.
Buschaufførerne og SiD har frivilligt og fordi det var nødvendigt påtaget sig et ansvar for at hjælpe VT med at synliggøre problemerne, samt at komme med løsningsforslag, dette ansvar ønsker chaufførerne og SiD ikke at fralægge sig.
VT's formand Flemming Olsen mener, at jeg burde glæde mig over at forholdene for buschaufførerne i Vestsjælland er blevet forbedret væsentligt. Jeg glæder mig over alle forbedringer, men lader mig ikke forblænde og hvis det virkeligt var så godt, var der jo ikke nogen grund til at forsætte vore Arbejdsmiljøudvalg for buschaufførerne under VT.
Dette arbejde mente de aktive buschauffører skal forsætte.
Nu håber og tror jeg, at bestyrelsen i VT giver besked til ledelsen i VT om, at de skal leve op til deres ansvar sammen med busfirmaerne, således at arbejdsmiljøet for buschaufførerne kan leve op til arbejdsmiljølovens rimelige krav.