HK Service Københavns generalforsamling er tilfredse med, at HK/Danmarks hovedbestyrelse nu har udvidet afstemningsreglerne sådan, at alle erhvervsaktive medlemmer i HK kan stemme ved overenskomsten 2004

af HK Service København
Vi finder grundlæggende, at medlemsdemokratiet i HK er en 3-enighed, der omfatter både indflydelse på organisationen, den faglige linje og overenskomsterne.
HK Service København vil aktivt deltage i debatten op til forbundskongressen i 2005 om, hvordan medlemsdemokratiet udvikles. HK´s medlemmer arbejder indenfor mange forskellige brancher med mange forskellige arbejdsområder, hvilket også omfatter mange forskellige overenskomster, der enten er landsdækkende, særoverenskomster eller tiltrædelsesoverenskomster.
Vi ønsker at denne demokratiske mangfoldighed også skal udvikle nye demokratiske afstemningsformer, frem for at anvende udelukkelsesmetoden.
Overenskomstkrav og afstemninger sætter den faglige solidaritet på dagsordenen og er også vigtige for at præge udviklingen i samfundet. Barselsorlov, arbejdstid og ferie, ja, åbningstider i butikkerne er eksempler på, at afstemninger bør omfatte alle. Derfor ser vi det som vigtigt, at der skabes mulighed for at anvende HK's samlede kraft gennem fælles afgørelser blandt alle medlemmer, samtidig med at den enkelte kan stemme direkte sammen med sine nærmeste kollegaer om de konkrete daglige arbejdsforhold.
Generalforsamlingen pålægger bestyrelsen til at igangsætte en medlemsdebat om den fremtidige afstemningsform om overenskomsterne, således at brancheklubber og arbejdspladser også inddrages, og at afdelingens holdning fastsættes på en generalforsamling inden forbundskongressen i 2005.
Gennem overenskomster sikres medlemmerne indflydelse på løn- og arbejdsvilkår. Derfor er overenskomstdækning af ALLE medlemmer en afgørende opgave for HK Service København.
Vedtaget på HK Service Københavns Generalforsamling den 4. februar.