SiD´s forhandlere har i den seneste tid indgået forlig på en række overenskomster blandt andet på industriområdet, bygge/anlæg og transportområdet

fra SiD Silkeborg
Det hele startede søndag 1. februar hvor Industrigruppen indgik et forlig med arbejdsgiverne i Dansk Industri.
Resultatet fra industrien smitter af på de andre områder: Det har medført store besværligheder i forhandlingerne - og buschaufførerne følte sig den 12. februar nødsaget til at sende klare signaler til forhandlerne ved at nedlægge arbejdet over hele landet.
Forligene indeholder en række sociale forbedringer på pensions-, barsels- og uddannelsesområdet og forbedring af løn under sygdom. Vi er godt på vej til at få indført den tyske model, hvor alle sociale forpligtigelser ligger i overenskomsten, herved kommer vi selv til at betale for forbedringerne.
De solidariske krav, der er prioriteret af blandt andet vore lokale arbejdspladser og på forskellige konferencer og møder er ikke tilgodeset. Det gælder en mindsteløn på 110 kroner, forhøjelse af lærlingelønningerne med 12 kroner i timen, forhøjelse af ferieprocenten og kortere arbejdstid til skifteholdsarbejdere.
Sidst - men ikke mindst: Vi påduttes en tre-årig overenskomst uden opsigelses- og konfliktret i perioden.
Vi kan ikke genkende de krav vi har sendt til vore forhandlere, derfor anbefaler SiD Silkeborgs bestyrelse sine medlemmer at stemme nej, når resultatet sendes ud til urafstemning. Vi må derfor forberede os på en konflikt, der kan sikre de krav, Vedtaget af bestyrelsen den 26. februar.