Titusinder af ansatte i store tyske koncerner stilles overfor valget mellem en fyreseddel eller mere arbejde til mindre løn. Trods trusler om at flytte arbejdspladser til blandt andet nye østeuropæiske EU-lande har der været store demonstrationer, strejker og blokader

:fra Folkebevægelsen mod EU's faglige udvalg
I Frankrig taler præsidenten om, at franskmændene må finde sig en længere arbejdsuge i fremtiden. Og selv i den nordiske SAS-koncern presses de ansatte til mere arbejde for mindre løn.
Bølgen af forringelser af arbejdsforholdene er på vej - også ind over Danmark. Kulturministeren har talt om nedsættelse af minimumslønnen. Fagbevægelsen må vågne og gå aktivt imod denne udvikling, som vil betyde dårligere forhold for de ansatte samt forringe kvaliteten af arbejdskraften og produktionen.
EU er ikke svaret. Unionen og dens Lissabon-strategi sigter blindt efter kortsigtet forbedring af virksomhedernes konkurrenceevne. Det bliver ikke bedre af, at ministre eller kommissærer blander sig. Det danske aftalesystem skal ikke undergraves af EU. Det eneste ansvarlige skridt er sammenhold, international solidatitet og fælles handling fra fagbevægelsens side.