Bill Gates er Gud og hans søn teknologien. Nu skal vi alle være en del af den fagre nye verden og disciplene er de utallige internetsider

af Claus Andersen, Århus
De ledige skal i arbejde via det elektronisk virksomhedspanel ministerdialog.dk. Et samarbejde med 80.000 virksomheder om at skabe flere jobs til de svageste ledige på arbejdsmarkedet. Den ledige skal derefter finde det ledige job via Arbejdsformidlingens (AF) elektroniske jobbank, jobnet.dk og kommunernes indsats bliver kvalitetsbedømt, benchmarket, via hjemmesiden jobindsats.dk.
Det næste halve år gøres der så en ekstra indsats mod den stigende akademikerledighed. Med guleroden om et månedligt løntilskud på 9.200 kroner skal hjemmesiden akademikerkampagnen.dk åbne øjnene i de små og mellemstore virksomheder og indse 'at det er let og billigt at afprøve en akademiker nu'. IT løser problemerne.

Besparelse for milliarder
Med den digitale forvaltning får vi serviceforbedringer, effektiviseringer og kan hurtigere komme i kontakt med myndighederne. Rutineprægede opgaver vil forsvinde og en række offentligt ansatte bliver frigjort til andre ting. Der vil ikke være nogle papirblanketter tilbage. Den digitale forvaltning kan spare kommunerne for milliarder af kroner, der så kan bruges på at bevare vores velfærdssamfund.
Eventuelle huller i velfærden kan klares med nogle frivillige 'engle', der hverves gennem engle.dk. De rigtig engle kan derefter på digitaliseringsprisen.dk se om de er blevet belønnet for deres 'digitale ledelse' og 'effektive digitale forvaltning'. Og ønsker nogen at får overblik over rettigheder, regler og love på det sociale område, så findes svaret på socialministeriets nye social.dk. IT løser problemerne.

A og B-hold
Ønsker vi alle at blive en del af denne fagre nye verden? Måske tænker vi på Aldous Huxley, der i sin roman 'Fagre nye verden' advarede om denne forherligelse af teknologien. Om kontrol og overmætning af information, der gør mennesker passive, selvoptaget og dopet af lykkepiller?
Får vi et informationsteknologisk A og B-hold, hvor A-holdet er de veluddannede, de ressourcestærke, de ikke-syge, der behersker teknologien, kender mulighederne og risici i informationssamfundet og er i stand til at tilegne sig viden og udvikle de kvalifikationer, der er nødvendige? Den paradoksale effekt af den teknologiske udvikling er, at menneskelige behov kommer mere og mere i fokus. Når virksomhederne rekrutterer, så kigger de meget på de bløde og basale kvalifikationer. I jobannoncerne står der for eksempel, at der behøves basale holdningsbaserede ting som: engagement, initiativ, selvstændighed og ansvarlighed. Arbejdet er ikke længere blot et middel til at opnå det gode liv i fritiden, men opfattes som en integreret del af menneskets tilværelse, der skal opfylde en lang række behov udover dem, der dækkes af lønnen. Dette er blandt andet behov for at have nære sociale relationer, have det sjovt, opleve noget, blive udfordret og udvikle sig.
Løser IT disse problemer? Storm P. ville have sagt: 'Edb er meget nemt. Klik på start og luk computeren, og sådan er det hele vejen igennem'.