Efterlønsordningen skal fastholdes som en ret - og udbygges. For de der har slæbt et langt liv, skal have ret til at trække sig tilbage og nyde alderdommen

af Christian Juhl, formand 3F Silkeborg
Igen optager efterlønsdebatten sindene i Danmark. Årsagerne hertil er Helle Thorning-Schmidts jagt efter magten. Siden hendes valg som ny partiformand i foråret har hun haft travlt med at vise sin vilje til at indgå forlig med den borgerlige regering.
Forlig kan i princippet være udmærket, men det afgørende er indholdet. Helle Thorning-Schmidt går mere efter indflydelsen end at fremme et godt og velfungerede arbejdsmarked.
Tilsyneladende er socialdemokraterne nu gået ind i en konkurrence med de borgerlige om, hvem der er bedst til at afskaffe efterlønnen.
Hvis socialdemokraternes forslag til reform af efterlønnen gennemføres, betyder det i praksis en afskaffelse af ordningen. Hvilke unge vil i fremtiden som 24-årig beslutte om de ønsker efterløn eller ej, og herefter uden svinkeærinder betale til a-kassen til de er 62?
Det er et åbent spørgsmål, om der overhovedet er noget at spare ved en afskaffelse af efterlønsordningen. Der er brugerbetaling - via efterlønskontingentet - på cirka syv milliarder kroner.
De mange mennesker, der ifølge socialdemokraterne og de borgerlige ikke længer skal have efterløn, skal vel forsørges på en anden måde. Intet tyder på, at politikerne vil skabe nye arbejdspladser til de mange ekstra ledige på arbejdsmarkedet.
Hvor er forslagene, der fremmer folks lyst til at forblive på arbejdsmarkedet ?
De fleste mennesker vil gerne arbejde længere, hvis de fysisk kan holde til det. Derfor er den store udfordring at sørge for et bedre arbejdsmiljø, bedre uddannelsesmuligheder, samt ikke mindst skabe et arbejdsmarked der står til rådighed for vore ledige. Man bør desuden indføre ordninger, der ville betyde at folk gradvist trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
Hvor er forslagene til at få de mange ledige i arbejde ? Indtil videre er den megen snak om mangel på arbejdskraft ikke sat sig spor i ledighedstallene - heller ikke i vores fagforening. Vi har i 3F i Silkeborg-området her i højsæsonen godt 500 ledige. Det svarer til 12 procent.
Fagforeningens krav er, at efterlønsordningen skal fastholdes som en ret - og udbygges. For de der har slæbt et langt liv, skal have ret til at trække sig tilbage og nyde alderdommen. Ikke mindst når arbejdsmarkedet bugner af ledige og samfundet bugner af rigdom.