Arbejderen offentliggør i dag på de følgende sider forslaget til vedtægter for det nye kommunistiske parti som DKP/ML og Kommunistisk Samling vil danne. Vi indleder med oplægget til medlemsdiskussion i DKP/ML og Kommunistisk Samling om vedtægter for det nye kommunistiske parti og opfordrer også Arbejderens læsere til at deltage i debatten om det nye parti

I såvel DKP/ML som Kommunistisk Samling (KS) skal der inden den stiftende kongres for det nye kommunistiske parti gennemføres en medlemsdiskussion om vedtægter. Hertil er der nedsat en fælles arbejdsgruppe, der har taget udgangspunkt i vedtægterne for DKP/ML og KPiD og afsnittet om det kommunistiske parti i rapporten fra arbejdsgruppen nedsat af landsledelserne i KPiD og DKP/ML.
Det anbefales endvidere, at afsnittet om partiet i udkastet til 'Principprogram for Ny Kommunistisk Parti' inddrages i medlemsdiskussionerne.

Download Principprogram for Ny Kommunistisk Parti (pdf)
Læs forslag til Vedtægter for det nye kommunistiske parti
Download forslag til vedtægter (pdf)
Bestil principprogram og vedtægter som indstik (gratis)

Rollen som fortrop
Til diskussion om vedtægter fremlægges følgende:
Partiet kan kun løse sine opgaver som arbejderklassens fortrop, når det er en levende og handlende organisme. Grundlaget er indsigt i partiets program. For at partiet kan skabe klarhed om mål og midler i klassekampen og sætte sig i spidsen for de folkelige bevægelser må alle medlemmer deltage i opsamling af viden og erfaringer, analyser af den politiske situation, dialog og diskussion, der kan lede frem til afklaring og beslutning.
Efter grundig planlægning skal beslutningen føres til handling i enhed. Efterfølgende skal der evalueres, vurderes, gives kritik og selvkritik. Herefter kan på ny opsamles viden og erfaring. Det kræver, at partiets indre organisation er indrettet på at sikre enhed i handling ud fra en fælles forståelse blandt medlemmerne af marxismen-leninismen og den demokratiske centralisme som organisationsprincip. Det er, hvad Lenin benævnte som 'et parti af en ny type', og som også i dag er det grundlæggende princip for det kommunistiske parti.
Partiet er ikke et mål i sig selv. Det er arbejderklassens redskab til at skabe forandring og virkeliggøre partiets program. Ligesom et partiprogram vil undergå forandringer, vil et sæt vedtægter heller ikke være statiske. De må formuleres, så de altid er i overensstemmelse med den demokratiske centralisme som det grundlæggende organisationsprincip og kunne justeres, så de tager hensyn til partiets styrke og sammensætning, og de opgaver, partiet efter grundig diskussion ud fra de samfundsmæssige forhold beslutter.
Partiets indre organisation skal indrettes på at sikre åbenhed, dialog og kritik og selvkritik, som er en kollektiv metode, der anvendes til løbende at vurdere resultaterne af de i fællesskab trufne beslutninger.
Beslutninger om fælles handling træffes på grundlag af den kollektive viden og erfaring. Når holdninger stilles overfor hinanden i et levende partidemokrati, vil det føre frem til beslutninger om fælles optræden. Men erfaringer viser, at hvis beslutninger ikke er klare, åbnes op for forskellige fortolkninger, der svækker partiets enhed og handling, når medlemmerne ikke er rodfæstet på samme positioner og synspunkter.
Kritik og selvkritik er frem for alt en kollektiv metode, der anvendes til løbende at vurdere resultaterne af de i fællesskab trufne beslutninger. Det gælder for såvel partiets ledelse som grundorganisationer, udvalg og partigrupper. Kritik og selvkritik er samtidig redskaber, der - når de anvendes korrekt - gennem inddragelse af kollektive og personlige erfaringer er med til at udvikle den enkelte kammerat.

Partiets opbygning
Den organisatoriske opbygning betyder ifølge den demokratiske centralisme, at kongressen er højeste myndighed. Det er her, de grundlæggende beslutninger om partiets politiske linje og udvikling tages. Den vælger en landsledelse, der er ansvarlig overfor kongressens beslutninger og partiets medlemmer.
Landsledelsen vælger en daglig ledelse, der har til opgave at udmønte de trufne beslutninger mellem landsledelsesmøderne og bemyndiges til under ansvar for landsledelsen at kunne handle i akutte situationer.
Landsledelsen kan nedsætte udvalg til at varetage særlige opgaver, ligesom lokale ledelser kan nedsætte partigrupper indenfor faglige organisationer og på arbejdspladser, grupper blandt lærlinge, studerende med videre og til at sikre partiets arbejde i brede folkelige bevægelser. Det må sikres, at udvalgene arbejder under landsledelsens ledelse, ligesom det er vigtigt at for eksempel lokale partigrupper ikke lever adskilt fra partiets øvrige virksomhed, men løbende refererer til den lokale grundorganisation og ledelse.
Både DKP/ML og KS har erfaring for, at det er vigtigt at sikre, at det er landsledelsen der leder partiet mellem kongresserne og bekæmpe en organisationsstruktur, der i sin praksis indebærer, at beslutningskompetence flyttes fra landsledelse til et forretningsudvalg eller sekretariat/daglig ledelse. Partiet må indrette sig, så det er præget af gennemsigtighed i ledelsesarbejdet.
I forhold til det nye parti må det ud fra dets størrelse afvises at anvende en organisationsform med både et sekretariat/daglig ledelse og et forretningsudvalg.
Det kommunistiske parti er summen af dets grundorganisationer.
Retningslinjerne for partiets organisering i grundorganisationer er beskrevet i udkastet til vedtægter, og må reguleres efter medlemmernes geografiske placering. Medlemmernes rettigheder og pligter er ligeledes beskrevet i forslaget til vedtægter.
Det er ledelsernes pligt at sikre, at alle medlemmer gøres bekendt med program og vedtægter, og at nye medlemmer bliver inddraget i grundorganisationens virksomhed. Den nødvendige grundskoling stilles til rådighed for nye medlemmer, ligesom det må sikres, at alle efter mulighed og evne inddrages i arbejdet i deres grundorganisation.
Samtidig må der lægges vægt på at klarlægge principperne for enhedsarbejde og aktionsenhedens metode, så medlemmerne er rustet til både at arbejde i andre organisationer og bevægelser for at rodfæste partiet og til at forstå aktionsenhedens metode, så der arbejdes for det, der kan skabes enighed om.

Aktivt parti
Det nye parti opbygges som et aktivt parti. Alle medlemmer skal deltage i deres afdelingsmøder for derigennem at være med til at sikre partidemokratiet. Men naturligvis skal der altid tages det fornødne hensyn til den enkeltes situation, særlige muligheder og evner til at bidrage til kollektivet. Det er afdelingsledelsernes pligt at sikre den løbende kontakt til medlemmerne.
Afdelingsmøderne er det sted, hvor partiets beslutninger lægges frem til debat og hvor udadvendte aktiviteter besluttes og organiseres. Det er også i afdelingen, at medlemmerne kan fremlægge deres spørgsmål og ideer. Men det er også i afdelingen, at der ud fra partimæssigt beslutninger og de lokale forhold træffes beslutning om prioritering af diskussioner, udadvendte aktiviteter og medlemmernes arbejde.
Vedtægterne giver rammerne for partiets virksomhed, men at skabe et levende partidemokrati er et ansvar for hele kollektivet.
Det nye parti skabes i enighed omkring program og vedtægter, og vore to organisationer bærer på godt og ondt hver vores vaner og kultur med ind i det nye parti. I det nye parti skal vi være yderst opmærksomme på at skabe en fælles kultur, der bygger på de bedste erfaringer i de to organisationer.
Det betyder, at der skal opbygges et fælles sprog og en diskussionskultur, der kan rumme såvel nye som 'gamle' medlemmer, unge og ældre. Det stiller krav om såvel rummelighed som disciplin. Et moderne kommunistisk parti må i sin organisationspolitik tage hensyn til, at arbejderklassen har en relativt høj grad ad uddannelse og organisationserfaring, er vant til at give sin mening til kende og kræver plads til selv at tage initiativer og udvikle sig personligt. Der skal på samme tid tages hensyn til personligt ansvar og respekt for det udførte arbejde.
Det nye kommunistiske parti må tage hensyn til alle disse spørgsmål og forstå at formulere sine vedtægter på en måde, der tager hensyn til det moderne menneskes måde at tænke og handle på. Partiets vedtægter er således den ramme, indenfor hvilke et levende demokrati skal udvikles og fungere.

DKP/ML`s landsledelse og bestyrelsen for Kommunistisk Samling