Vi oplever i større og større grad, hvordan flere og flere af vores kollegaer ikke længere kan holde til det vedvarende stigende arbejdspres

fra medarbejdersiden i Det Midlertidige Hovedsamarbejdsudvalg i Region Midtjylland
Til Forberedelsesudvalget Region Midtjylland Viborg
I forlængelse af dialogmødet med Forberedelsesudvalget den 23. august 2006 vedrørende budget 2007 har medarbejdersiden i Det Midlertidige Hovedsamarbejdsudvalg, MT-HSU, følgende kommentarer vedrørende næste års budget.
I og med at medarbejderne er den afgørende ressource, finder vi, at høj faglighed, mulighed for udvikling af vores arbejde og et godt arbejdsmiljø for regionens ansatte er væsentlige hjørnestene i opbygningen og udviklingen af Region Midtjylland. Samtidig er det et vigtigt incitament til at kunne fastholde og rekruttere medarbejdere.
Det forudsætter, at der er balance mellem opgaver og ressourcer og det forudsætter, at der også er råderum i forhold til opbygning af en proaktiv personalepolitik til gavn for regionens ansatte. Derfor hilser vi velkommen, at der i budgettet er afsat en personalepolitisk pulje svarende til 40,395 millioner kroner.

Tempoopskruning
Derimod vil vi gerne udtrykke vores utilfredshed og bekymring vedrørende konsekvenserne af de fortsatte krav om produktivitetsstigninger på tre procent i 2007, hvor de to procent berammes til at skulle udmøntes uden at der gives de fornødne medarbejderressourcer, med øget tempoopskruning på regionens arbejdspladser til følge (jævnfør forslag til budget side 10 bind 1).
Som medarbejderrepræsentanter oplever vi i større og større grad, hvordan flere og flere af vores kollegaer ikke længere kan holde til det vedvarende stigende arbejdspres, sygemelder sig eller forlader arbejdsmarkedet. Alting har en grænse!
I det nye samspil med kommunerne anbefaler vi Forberedelsesudvalget at inddrage aspekterne effektivitet og kvalitet.
Det er også med stor bekymring vi ser på regionens budget, som vi mener er underbudgetteret.
Der er ikke balance mellem det forventede udgiftsbehov på sundhedsområdet og forudsætningerne vedrørende udgiftsniveau og finansiering, i de økonomiaftaler der er indgået med regeringen (jævnfør side 13-14 bind 1).
Det vil igen føre frem til yderligere pres på området, såfremt der ikke tilføres flere ressourcer.

Pengene er der
Kravet til fremtidige budgetter må være, at de afspejler den reelle virkelighed, frem for at der styres efter urealistiske vækstrammer, der bliver et mål i sig selv.
Vores bekymring vedrørende budgettet indbefatter også, om der er afsat ressourcer nok til at sikre anlæg af nye tiltag i regionen samt sikring, renovering og vedligeholdelse af regionens bygninger.
Medarbejdersiden er enige med Forberedelsesudvalget i overvejelserne om; at regionen sammen med andre regioner må anmode om genoptagning af finansieringsaftalerne mellem regeringen og regionerne, når eller hvis det viser sig, at de opstillede budgetrammer ikke holder i realiteternes verden.
Vi tilhører en af verdens rigeste nationer opgjort i gennemsnit per borger, og statskassen indeholder så rigelige ressourcer som aldrig før.
Derfor drejer det sig om omfordeling af disse mellem det statslige og lokale styre til gavn for den brede befolkningsgruppe, til gavn for Danmark.

Underskrevet af Else Kayser, formand og Anna Siig, næstformand