At arbejdskøberne vil have arbejdskraften så billigt som muligt, kan man vel egentligt ikke fortænke dem i, det er selve kapitalismens væsen. Noget andet med LO-toppen!

af Johnny Laugesen
I denne tid ser vi den helt store forbrødring mellem toppen af dansk fagbevægelse og erhvervslivet godt sekunderet af Henrik Sass Larsen socialdemokratiets politiske ordfører. Selv om erhvervslivet skovler penge ind i en størrelse som aldrig set tidligere, er de enige om, at der ved de forstående overenskomstforhandlinger bør udvises løntilbageholdenhed, og at de gode tider for erhvervslivet ikke skal udmøntes i en lønfest.
'Vi har en ansvarlig fagbevægelse, der ikke vil gå ud og kræve store lønforhøjelser ved overenskomstforhandlingerne', sagde LO-formand Hans Jensen og Metal-boss Thorkild E. Jensen til Børsen i sidste uge.
Socialdemokratiets politiske ordfører, Henrik Sass Larsen, roste de ansvarlige fagbosser.

Dyremoses lønfest
Henning Dyremose, formand for Dansk Industri, som selv gennem optioner har sikret sig tæt på 100 millioner kroner i ekstra indtægt, har jo absolut ikke været løntilbageholdende. Han mener, at arbejdstiden skal sættes op til 39 timer ugentligt og direktøren for Dansk Industri, Hans Skov Christensen, mener, at skifteholdsbetalingen er en unødvendig lønudgift, som skal afskaffes.
At arbejdskøberne vil have arbejdskraften så billigt som muligt, kan man vel egentligt ikke fortænke dem i, det er selve kapitalismens væsen. For dem er udbyttet det afgørende, og jo mere man kan udbytte arbejderne des bedre, arbejdernes ve og vel kommer så i anden række.
Værre er, at Hans Jensen og Thorkild E. Jensen synger med på den samme falske melodi som arbejdsgiverne. Man skulle ellers tro, i en tid hvor medlemmerne flygter fra LO-forbundene, at man ville sadle om og bruge de bedre tider til at gå ind i en offensiv, der viser medlemmerne, at LO er til for deres skyld og gør en virkelig forskel.
Lidt naivt gik jeg og troede, at de nu, hvor der er gode tider for erhvervslivet, ville gå i offensiven og sikre kortere arbejdstid ikke mindst for skifteholdsarbejde samt reguleringer af løn og tillæg, så der blev rettede lidt op på det store efterslæb, der er oparbejdet gennem de seneste overenskomster på disse områder. Den stigende produktion og udbytte gør, at det er nu der er gode muligheder for at opnå forbedringer og ikke kun reguleringer.

Højere mindsteløn
Det må være et ufravigeligt krav, at mindstelønnen bliver hævet ganske betydeligt. Hvis fagbevægelsen vil sikre, at den østeuropæiske arbejdskraft der hentes til landet, ikke skal virke som løntrykkere, må mindstelønnen op så den bliver i overensstemmelse med de faktisk lønninger, der er på arbejdsmarkedet.
Skifteholdsbetalingen er reelt ikke blevet forbedret gennem de seneste overenskomster. Betalingssatserne har kun fået den procentvise regulering, der svarer til lønudviklingen. En ordentlig betaling, der svarer til den belastning, det er at arbejde på skæve arbejdstider, vil være med til at begrænse skifteholdsarbejde til det allermest nødvendige.
De belastende arbejdstider, der er for holdriftarbejde, må betyde, at der sker en forkortelse af arbejdstiden. En måde at begrænse holdriftarbejde på kunne også være at give ekstra feriedage, svarende til den tid der arbejdes i holdrift.
Det er nu fagbevægelsen skal rejses arbejdernes rimelige krav, det er nu den skal vise, at fagbevægelsen slås for medlemmerne, det er nu vi kan vise medlemmerne, at det nytter at vi står sammen i LO.
I den situation er det helt absurd, at fagtoppen er dybt viklet ind i forhandlinger med regeringen om, at det der skal ske ved overenskomstforhandlingerne er, at vi skal have mere efteruddannelse, som vi selv skal være med til at betale.

Johnny Laugesen er tidligere formand for Dansk Metal afdeling 12 i København.