Med en mindsteløn på omkring 100,00 kroner er en lønramme, der ikke sikrer en mindste løn på 120,00 kroner, nærmest latterlig
af Johnny Laugesen
Arbejdsgiveravisen Jyllands- Posten offenligjorde mandag 20. november en undersøgelse hvis hovedkonklusion er at løn og pension er de vigtigste krav ved de kommende overenskomstforhandlinger.
Samtidig fortæller avisen at arbejderne ønsker en lønstigning på 5,2 procent men i øvrigt kun tror på at forhandlerne opnår 3,2 procent ved forhandlingerne.
Den meget opreklamerede efteruddannelse får opbakning fra ni procent af de adspurgte som udgør en skare på 609 personer.
Jubel i LO
Undersøgelsen bliver modtaget med megen jubel fra den såkaldte ansvarlige fagbevægelses top.
LO-formand Hans Jensen glæder sig over at medlemmerne viser ansvarlighed ved kun at tro at de skaffer medlemmerne 3,2 procent, og Metalboss Thorkil E Jensen er glad over at 'hele' 9 procent af medlemmerne ser efteruddannelsen som et vigtigt overenskomstkrav.
Nu kan det virke besynderligt at Thorkil E Jensen glæder sig så meget over at undersøgelsen viser at ni ud af 100 medlemmer syntes at hans kæphest, efteruddannelse af medlemmerne, ved de kommende forhandlinger er en god ting.
Som bekendt har regeringen lovet at lægge en mia. kr. til efteruddannelse, hvis LO og arbejdsgiverne afsætter midler, til uddannelse ved overenskomstforhandlingerne. Thorkil E Jensen er fortaler for at det er i orden at medlemmerne indbetaler til en sådan pulje. Også selv om det betyder, at først skal arbejderne betale gennem skatter, derefter ved mindre i løn, fordi arbejdsgiverne naturligvis vil modregne udgiften i den samlede lønsum, for en uddannelse som helt klart alene påhviler staten og arbejdsgiverne i fællesskab.
Løntilbageholdenhed
Igen og igen har Hans Jensen præget løntilbageholdenhed ved de kommende forhandlinger. Ja ikke hans egen - men medlemmernes.
Med en mindsteløn på omkring 100,00 kroner er en lønramme, der ikke sikrer en mindste løn på 120,00 kroner, nærmest latterlig. I en tid hvor virksomhederne skovler penge ind, i en tid hvor kapitalejere, og direktører bevilger sig ikke en men flere millioner i lønforhøjelse må tiden være inde til at fagbevægelsens ledelse er sig sit ansvar bevidst.
Det er nu der skal skaffes fremgang for fagbevægelsens medlemmer. Ud over en kraftig lønstigning må der gennemføres den faktiske seks ugers ferie. Skifteholdsbetalingen samt kortere arbejdstid for arbejde på skæve arbejdstider skal i hus og en forbedring af pensionsopsparingen betalt af arbejdsgiverne må også være et af de krav, som der er plads til.
Som Connie Kruckow sagde efter at sygeplejernes kongres havde godkendt hendes årsløn på 1,5 million kroner - Det er ikke Connie der får for meget i løn - men medlemmerne der får for lidt.
Det er i orden, at fagbevægelsens top folk har sikret sig løn og pensionsforhold i topklassen, men alle bør tage hendes visdomsord til efterretning. I får ikke for meget, det er de medlemmer der forsørger jer - der får alt for lidt i løn.
Johnny Laugesen er tidligere formand for Metal afdeling 12 i København.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278