Vi kræver en ny politisk kurs med mere arbejdsro og bedre arbejdsmiljø i den offentlige sektor. Vi skal have respekt for det kommunale selvstyre, garanti imod forringelser af løn- og arbejdsforhold i hele den offentlige sektor

fra 170 kommunale og amtskommunale 3F- tillidsrepræsentanter
Vi skal bruge noget af den økonomiske velstand på 80 milliarder kroner til finansiering af en stærk offentlig sektor og velfærd til alle. De omfattende demonstrationer og aktiviteter omkring de kommunale budgetter viser, der er nye politiske vinde på vej blandt medborgerne.
Vi opponerer ligeledes kraftigt imod en række tiltag fra VK-regeringen:
- Loven om virksomhedsoverdragelse har for eksempel vist sig ikke at skabe den 'tryghed' for personalet ved udbud og strukturreformen, som det var stillet dem i udsigt. Der er derfor behov for en mere social forankret lov, der sikrer personalet tryghed, jobgaranti, og garanti imod forringelser af løn- og arbejdsforhold.
- Det er også stærkt kritisabelt, at Anders Fogh Rasmussen blander sig i vores overenskomster. Statsministerens plan om en såkaldt resultatløn i den offentlige sektor, hvor borgeren skal bedømme, om der skal udmøntes eller ej. Medborgerne kan for eksempel ikke bedømme de offentligt ansattes arbejdsindsats på det tekniske område. De ansatte her er langt fra beslutningerne om områdernes kvalitet, da der arbejdes i forskellige styringsmodeller/kontraktstyringsmodeller. Det er bestilleren, der bestemmer kvaliteten og målene af disse områder, som specialarbejderne passer.
- Forringelserne på efterlønsordningen skal tages af bordet.

Vedtaget på Landsmøde 25.-26. november.