Kære arbejdsgivere - så billigt slipper I ikke! Kære forbundsforhandlere - det kan I gøre bedre! Bestyrelsen i 3F Kastrup anbefaler enstemmigt medlemmerne stemme Nej

fra Bestyrelsen i 3F Kastrup
OK 2007 blev mere fætterkusinefest end lønfest - men vi byder gerne op til en ny dans.
Vi anerkender:
* forbedringer af forældreorlov.
* forbedring af pensionsordningerne.
* små forbedringer af uddannelsesrettigheder.
* små forbedringer i tillidsfolkenes og afdelingernes virke.

Men: Hvor er forbedringerne for skiftholdsarbejdere blevet af?
* hvad blev der af ret til fri, bare hver anden weekend?
* hvad blev der af den betalte frokost for aften og nathold - og dermed en beskeden arbejdstidsnedsættelse?
* hvad blev der af retten til at bytte tillæg til frihed?
* hvad blev der af et weekenddøgn, der begynder før lørdag klokken 14.00?
* hvorfor skal arbejdet med skifteholdsfolkets helbredsforhold tage tre år? En tidshorisont på ni måneder havde været passende.
Hvad skal vi købe kartofler for?
* hvad blev der af den femmer per time, som 3F`s repræsentantskab vedtog som mindste lønkrav?
* hvad blev der af femmeren til lærlingene?
Hvad skal vi med mere deltid - der er brug for flere faste jobs - ikke nemmere adgang til deltid!
Hvad skal vi med liberaliseringer - den næsten totale frihed til lokalt at ændre overenskomsten, uden organisationerne som nødbremse, er en ulige kamp. Det bliver nok sjældent vores side af bordet der 'vinder'.
Kære arbejdsgivere - så billigt slipper I ikke! Kære forbundsforhandlere - det kan I gøre bedre!
Bestyrelsen i 3F Kastrup anbefaler enstemmigt medlemmerne stemme Nej.
3F Kastrup har cirka 4.000 medlemmer, der er omfattet af Industriforliget.
Vi er allerede ved at forberede os på en aktiv konflikt!