Skal man tro, hvad man hører, kan man uden problemer få udenlandsk arbejdskraft til at udføre bygningsarbejde langt under den pris, man skal betale for den danske

fra brancheklubben for murere, stenhuggere og stukkatører i Storkøbenhavn
Det er måske muligt, men det kan også være ulovligt. Mange udenlandske firmaer registrerer sig nemlig ikke til Skat som de skal og betaler dermed ikke moms i Danmark.
Udenlandske firmaer med arbejdskraft fra hjemlandet kan arbejde på hjemlandets vilkår i op til tre måneder. Men dansk fagbevægelse kan med fuld ret kræve overenskomst og blokere arbejdet, indtil en sådan er opnået. Det praktiserer vi overalt, hvor vi møder dem.
Vi skal derfor opfordre bygherrer og andre kunder til at kontrollere, at et eventuelt udenlandsk firma arbejder lovligt og har overenskomst her i landet for at undgå unødige overraskelser.
Med det tempo der er i byggeriet, er det næsten umuligt at sikre sig, at arbejdskraften har den nødvendige uddannelse til arbejdet.
Derfor risikerer bygherrer at få udført arbejde af ikke uddannet arbejdskraft. Risikoen er, at der for eksempel bruges materialer eller metoder, der giver et dårligt eller uholdbart resultat. Det kan være dobbelt dyrt at få udført arbejdet af ukyndige folk. Uddannelse er varemærke for kvalitet.
Vi skal derfor opfordre bygherrer og andre kunder til at efterspørge uddannet arbejdskraft, sådan at eventuelt dårligt udført arbejde ikke medfører unødige ekstraomkostninger.
Murerbrancheklubben for Storkøbenhavn havde i gennemsnit 9,6 procent ledige murersvende i 2006 og 20,4 procent ledige, da det var værst.
Vi har dags dato 176 ledige murersvende og godt 50 murerelever bliver udlært i denne uge. Vi kan altså levere faglært arbejdskraft et godt stykke tid endnu.
Udenlandske firmaer har ingen uddannelsesmæssige forpligtelser i Danmark, de betaler ikke skat i Danmark, og ved brug af arbejdskraft fra hjemlandet forsvinder pengene også ud af landet. Sidste skud på stammen er en stor dansk entreprenør, der nu har fyret sine egne danske murersvende for at invitere arbejdskraft fra Polen. Hvor er logikken i det?
Al udenlandsk arbejdskraft skal være velkommen, men det skal være på lige vilkår.

Vedtaget på generalforsamling 27. marts.