Vi opfordrer alle medlemmer til at stemme nej til det samlede mæglingsforslag
fra Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund
Vi anerkender, at der i mæglingsforslaget og i de indgåede forlig er elementer, der er positive. Der indføres længere fædreorlov, forbedringer af pensionsordninger, bedre uddannelsesmuligheder samt bedre muligheder for tillidsrepræsentanterne.
Arbejdspladserne stillede krav om, at normal- og minimallønnen skulle forbedres væsentligt med fem kroner i timen. I stedet fik vi henholdsvis 3,50 og 3,00 krone det første år og 3,00 og 2,50 kroner i de to efterfølgende år. Derudover er der en lang række tillæg, der er forhøjet, men der er ikke nogen sikkerhed for, at alle får del i disse stigninger.
Vi har ydermere fået en fritvalgskonto/konto på i alt en procent af lønnen, men kravet var, at ferie- og søgnehelligdagsbetalingen skulle hæves med i alt fire procent.
Arbejdspladserne krævede også, at der skulle ske væsentlige forbedringer for at arbejde på ubekvemme arbejdstider, hvilket ikke er blevet opfyldt, da der kun er opnået minimale stigninger på genetillæggene for arbejde på ubekvemme arbejdstider.
Derudover er der på enkelte overenskomstområder givet arbejdsgiverne en større fleksibilitet til at lægge den normale arbejdstid på. På enkelte overenskomster er loven omkring deltid blevet indført, således at vi kan frygte, at en lang række fuldtidsstillinger fremover vil blive erstattet af deltidsstillinger med et meget lavt timeantal. Dette har ikke givet større tryghed i ansættelsen, som arbejdspladserne krævede.
Lærlingene skulle have samme kroner/øre stigning som de voksne, men de fik generelt kun en stigning på 3,5 procent af en meget lavere løn end de voksne. Mange unge må føle sig svigtet af fagbevægelsen.
I hele overenskomstfornyelsen har vi været vidne til, at der ikke har været ført reelle frie forhandlinger mellem parterne, hvilket har betydet, at de enkelte områder ikke selv har kunnet prioritere deres krav. Hele forløbet har været centralt styret fra Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Industri, og ingen andre har fået lov til at bevæge sig udover den ramme, som DA/DI har fastlagt.
Alle overenskomstresultaterne er blevet sammenkædet ved hjælp af Forligsmandsloven, hvilket vi mener, er utilfredsstillende, da det betyder, at ingen områder kommer til at tage stilling til kun deres egen overenskomst. Områder, som har stemt nej, kan alligevel blive påtvunget et resultat på grund af, at andre har stemt ja.
Lager, Post & Servicearbejdernes Forbund er af den opfattelse, at vi aldrig har haft et bedre udgangspunkt for at forbedre overenskomsterne, da arbejdsløsheden er den laveste i mange år, samt at virksomhedernes indtjening er utrolig høj. Det ses blandt andet ved, at direktører og andre skovler kæmpelønninger og bonuser ind, mens der ikke er råd til, at dem, der skaber merværdierne, får del i virksomhedernes overskud.
Lager, Post & Servicearbejdernes Forbunds generalforsamling konstaterer, at det samlede resultat ikke står mål med medlemmernes forventninger.
Vi opfordrer derfor alle medlemmer til at stemme nej.
Vedtaget på generalforsamlingen den 12.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278