Måske kan Thor Pedersen ikke se, at man ved at presse de ansatte yderligere kun opnår endnu mere stress og endnu flere sygedage

af David Christensen, Aalborg, medlem af 3F og Kommunistisk Parti
Nu er starten på helvedes arbejdsmarked skudt i gang - Thor P. har første forslag. På DR`s hjemmeside kan man læse i en artikel den 25. maj om Thor Pedersens sidste nye hit.
Thor Pedersen foreslår, man arbejder længere inden for det offentlige (20 minutter per uge).
Det er fire minutter per dag. Fire minutter er ikke meget, men hvis man kan tænke bare en lille smule, ved man, at det næste er seks minutter om dagen og så videre. Dette skulle antagelig løse fremtidens manglende arbejdskraft.
Om Thor Pedersen er begyndt at æde små røde piller (nåh nej, de er jo socialistiske ballademagere med den farve) så blå piller (de er jo pæne borgerlige) og drikke saltsyre til middag, ved jeg ikke, men et eller andet må han da ha` taget med den indstilling.
Måske kan Thor Pedersen ikke se, at man ved at presse de ansatte yderligere kun opnår endnu mere stress og endnu flere sygedage.

Fri elendighed
Så er det jo en rigtig god ide samtidig at skære på de offentlige ydelser. Når man til sidst ikke kan få sygedagpenge og må gå på arbejde, brækker man helt sammen.
Når man så knækker psykisk, har man ikke råd til psykiatrisk behandling, for den er privatiseret, og forsikringsselskaberne har kun interesse i at modtage penge, ikke give.
Man bliver fyret, fordi man ikke møder på arbejde, man bliver smidt ud af sin bolig, fordi man ikke betaler husleje - men det er jo frit.
Samtidig er det en smart måde at presse folk over på det private arbejdsmarked, og senere kan man jo altid forringe vilkårene der, så direktøren kan få endnu højere løn, mens man selv går fallit - men det er jo frit.
Mon ikke Kristelig Fagbevægelse klapper begejstret i hænderne over Thor Pedersens forslag, de mener jo alligevel ikke, man skal gøre noget ved det, når de forbyder strejker, de indsætter jo skruebrækkere til at løse kapitalismens problemer - for det er jo frit.

Den liberale tidsalder
Måske skulle man i stedet for ovenstående sikre gode forhold for de ansatte gennem kollektive overenskomster - men nej, det jo ikke frit (man kan ikke vælge selv).
Lad os alle sammen nyde den nye liberale tidsalder - vi glæder os rigtig meget, til den bliver gennemført, og vi rigtig kan vælge alting frit - undtagen højere løn og lavere arbejdstid - for det er jo frit?