Reelt er regionsrådet marionetter for regeringens politik uden reelle handlemuligheder

af Bjarne Thyregod, medlem af Region Hovedstaden for Enhedslisten
Når regionsrådet i Hovedstaden den 25. september vedtager budgettet for 2008, er det et direkte knæfald for regeringens rationaliseringskrav og kravet om løntilbageholdenhed.
Som det eneste parti har vi i Enhedslisten fra første præsentation af budgetrammen meldt ud, at vi ikke kunne deltage i et budget med så stramme rammer. Reelt er regionsrådet marionetter for regeringens politik uden reelle handlemuligheder.
Hovedanken mod økonomiaftalen er, at der igen næste år skal gennemføres en 2 procent effektivisering. Det betyder, at der skal produceres 2 procent mere af alle regionens ansatte, samtidig med at merudgifterne til denne udvidelse i arbejdsmængden også er ufinansieret - den skal altså også hentes hjem ved merarbejde.
Når vi ved, at allerede nu er det meget svært at rekruttere og fastholde personale på regionens arbejdspladser på grund af arbejdspresset, så burde det stå klart for enhver, at yderligere krav til medarbejderne ikke vil formindske regionens problemer.
Årsagen til sygdom, stress, førtidspensionering og flugt bort fra hospitalerne er arbejdspresset. Som kompensation for at skrue yderligere på skruen af arbejdspres og nedslidning har flertallet i Region Hovedstaden besluttet at afsætte 11,2 millioner kroner til et arbejdsmiljø- og et ansættelses- og fastholdelsesprogram.
Sideløbende budgetterer flertallet fra SF til DF så med, at sygefraværet skal falde uden sammenhæng med de vedtagne effektiviseringer. Det holder ikke. Det er ren ønsketænkning uden hold i virkeligheden på regionens arbejdspladser.

Døve øren
Når vi ved, at antallet af sygeplejersker, der søger førtidspension på grund af psykiske lidelser afledt af arbejdspresset, er fordoblet de seneste fem år, og når vi ved, at de ansattes organisationer har meldt klart fra, så må vi som ansvarlige politikere lytte.
Medarbejdergrupper fra portører til sygeplejersker, fra HK`ere til servicemedarbejdere har forgæves forsøgt at få flertallet til at lytte til advarsler om konsekvenserne ved øget arbejdspres. Med aftalen ikke alene fortsættes nedslidning og udstødning - den forøges.
Enhedslisten i Regionsrådet foreslog under førstebehandlingen af budgettet, at økonomiaftalen mellem Danske Regioner og regeringen skulle kræves genforhandlet. Det var der ikke opbakning til - heller ikke fra SF eller Socialdemokraterne.
En anden del af budgetaftalen, som vi i Enhedslisten er modstandere af, er den fastlagte ramme for lønudvidelse på 3,25 procent. De 3,25 procent ligger helt på linie med finansministerens krav om løntilbageholdenhed for offentligt ansatte. Men de offentligt ansatte har forventninger om ikke kun at følge med lønstigningerne på det private arbejdsmarked, men også at hente noget af efterslæbet.
Allerede i andet kvartal var lønstigningen på det private arbejdsmarked på 3,9 procent, inden de lokale lønforhandlinger var afsluttet, så de 3,25 procent er allerede nu passeret.

På konfliktkurs
Ved at fastlægge en så stram lønramme til de kommende overenskomstforhandlinger har flertallet i Region Hovedstaden lagt op til konflikt.
Budgetaftalen indeholder en række yderligere ting, som vi i Enhedslisten går imod, her skal blot nævnes de generelle besparelser på Hospitalernes lønninger, den ændrede behandlingsgaranti, der flytter opgaver og midler fra de offentlige hospitaler til privathospitaler, den begrænsede jordoprensning og de få midler til kollektiv transport.
Enhedslisten er forundret over, at såvel SF som Socialdemokraterne i region hovedstaden har valgt at legitimere regeringens politik og så markant går mod de ansatte og deres faglige organisationer.
Kampen for at stoppe forringelserne og for bedre løn ligger nu hos de ansatte og deres organisationer - og her vil Enhedslisten være at finde som en medspiller, der ikke bare udslynger tomme løfter og så gør noget helt andet.
Vi ses den 2. oktober til 'Velfærd for alle'-demonstrationerne.