Pædagogerne har et massivt lønefterslæb, som slet ikke er tidssvarende den uddannelse, og det ansvar vi får pålagt

fra BUPL Århus
Dårlige arbejdsvilkår og en al for ringe løn har medført et drastisk fald i ansøgertallet til pædagoguddannelsen. Arbejdsløsheden er historisk lav, og antallet af ledige stillinger stiger.
Pædagogfaget er et lavtlønsområde, og det skal der gøres noget ved.
Vi pålægges som pædagoger et kæmpe ansvar for at give børn og unge en god start på livet. Der stilles stadig større krav og forventninger til børns udvikling, opdragelse og læring i institutionerne.
For alle børn og unge, uanset social og kulturel baggrund, gælder det, at de skal udfordres, lære at begå sig og ha` det godt. Vi får i kraft af vores uddannelse en viden, som er forudsætningen for et professionelt og kvalificeret pædagogisk arbejde.
Men lønnen følger ikke med.
Og der er råd. Med et overskud i statens finanser er der rigeligt råd til både et tiltrængt velfærdsløft og højere løn til de ansatte. I bund og grund handler det om velfærden i Danmark og sikringen af, at der er velkvalificeret arbejdskraft til alle stillinger i den offentlige sektor. Og det gælder også i institutionerne.
Derfor er vores krav, at rammen for de kommende overenskomstforhandlinger øges betragteligt.
Regeringen skal ikke blande sig i overenskomstforhandlingerne, men sikre at der er penge til at give alle lavtlønsområderne i den offentlige sektor, inklusiv institutionsområdet, et markant lønløft.
Sker det ikke, er vi parat til konflikt.
Vi vil ikke acceptere regeringens kurs med, at vækstrammen for den offentlige sektor skal ligge under væksten i den private sektor. Vi er trætte af regeringens forsøg på at tegne et forvrænget billede af de offentlige ansattes lønninger. Og vi er ikke med på, at lønstigninger skal ske med brug af resultatløn og individuel belønning.
Vi løfter alle en stor opgave, vi bidrager hver dag til at gi` børnene og de unge en god opvækst. Det skal vi ha` en ordentlig løn for.
Der skal penge på bordet - pædagogerne skal ha` meget mere i løn.

Vedtaget på generalforsamling 28. september i BUPL Århus.