Lad os få en arbejdsmarkedspolitik, der bygger på tillid og respekt for de ledige, og hvor deltidsansatte har krav på at få en fuldtidsstilling

af Bitt Juul Jensen, Enhedslisten, Skørping
Den arbejdsmarkedspolitik, som regeringen har ført de seneste år, har indført kontrol og tvang som redskaber til at afskaffe ledigheden.
En politik, der baserer sig på et snævert og unuanceret menneskesyn, gennemsyret af mistillid. Det vi har brug for, er en mere nuanceret løsning, fordi de ledige har brug for uddannelse og et kompetenceløft.
Mange deltidsansatte føler sig så jaget, at de vælger at melde fra på de supplerende dagpenge. Noget af det fald i ledigheden, som vi har set, dækker reelt over, at de ledige selv vælger at bære den økonomiske byrde, fordi de ikke har kunnet få fuldtidsarbejde.
Under forhandlingerne om kvalitetsreformen krævede FTF, at de deltidsansatte skulle have ret til fuldtidsarbejde. Det ville regeringen ikke gå med til.
Vi oplever også, at ledige, der har mulighed for at kunne gå på efterløn, vælger efterlønnen, fordi de ikke kan klare presset og mistilliden.
Konsekvensen af jagten på de ledige bliver i al for høj grad, at samfundet mister arbejdskraft. Den arbejdskraft, som samfundet har så stor mangel på!
Lad os få en arbejdsmarkedspolitik, der bygger på tillid og respekt for de ledige, og hvor deltidsansatte har krav på at få en fuldtidsstilling.