I 2008 vil der især være fokus på overenskomstforhandlingerne i stat, regioner og kommuner samt liberaliseringer af regler for udenlandsk arbejdskraft

fra LO-formand Harald Børsting
LO opfordrer regeringen til at påtage sig et ansvar for at løse udfordringerne i den offentlige sektor og være forsigtige i forhold til yderligere import af udenlandsk arbejdskraft.
Vi skal naturligvis glæde os over, at ledigheden nu er rekord lav. Men der er ingen grund til at hvile på laurbærrene. Til næste år ser det ud til, at efterspørgslen efter arbejdskraft bliver mindre og flere bliver arbejdsløse.
Derfor skal vi være forsigtige med at liberalisere adgangen til Danmark for udenlandsk arbejdskraft yderligere. For os er det afgørende, at de danske lønmodtagere, der ikke er i job, bliver sat forrest i køen, så de kan få foden inden for på arbejdsmarkedet.
Vi er parate til at diskutere behovet for udenlandsk arbejdskraft på kort og lang sigt. Men vi skal huske på, at der forsat er omkring 80.000 ledige, mange flygtninge og indvandrere, der skal integreres, og ikke mindst ufatteligt mange problemer med underbetaling og andre overtrædelser af arbejdsvilkår for udenlandske lønmodtagere.
Myndighederne gør ikke deres arbejde godt nok, og mange arbejdsgivere står i kø for at udnytte vores kolleger fra udlandet. Det er derfor en forudsætning, at udenlandsk arbejdskraft skal arbejde på danske løn- og arbejdsvilkår. Derudover skal myndighederne se at få styr på kontrollen, og arbejdsgiverne deltage mere aktivt i bekæmpelsen af svindel.
Det er vist ingen hemmelighed, at overenskomstforhandlingerne på det offentlige område bliver meget vanskelige. Men uanset hvor langt parterne står fra hinanden, er det afgørende, at alle gør en indsats for at nå et resultat.
Der er store udfordringer omkring løn, arbejdsmiljø, flere ansatte, rekruttering og bedre arbejdsvilkår, der trænger sig på. Og jeg vil gerne opfordre regeringen til at påtage sig et overordnet ansvar og bidrage til, at vi får en fremadrettet løsning, der kan sikre de ansatte bedre løn- og arbejdsvilkår, så det bliver attraktivt at arbejde i den offentlige sektor.