Nogle synes dog efterhånden, at strejken må stoppe. Det synes vi faktisk også: det er på høje tid, at regeringen viser, at det er den, der er ansvarlig for et velfungerende sundhedsvæsen

af Hanne Rosenvold, 55 år, sygeplejerske, Hvidovre hospital.
Torsdag den 12.juni:
Strejken indenfor sundhedsområdet er nu gået ind i sin niende uge! I skrivende stund er der ikke udsigt til nogen løsning. Arbejdsgiverne i form af regeringen og dens marionet Danske Regioner, har været fuldstændig afvisende overfor at begynde på noget, der minder om ligeløn for de store kvindegrupper af offentligt ansatte.
Bent Hansen fra Danske Regioner forsøgte i mandags et mediestunt. Der blev indkaldt til forhandlinger, som forholdsvis hurtigt brød sammen. Efterfølgende gik Danske Regioner til medierne og fortalte, at Sundhedskartellet havde sagt nej til 14,3 procent stigninger. En stor del af medierne åd selvfølgelig den historie og vendte den mod Sundhedskartellets forhandlere og medlemmer.
Fakta var, at de reelle lønstigninger, der blev tilbudt, var 13 procent. Resten af beløbet var afsat til sygeplejersker, der tog minimum 120 timers overarbejde indenfor ét år: de ville udover overarbejdsbetaling få en bonus på 6.000 kr. som et éngangsbeløb.
Essensen af dette 'tilbud' er altså, at sygeplejersker, der arbejder mere, kan tjene mere! Det er der ikke meget nyt i, det har intet med ligeløn at gøre og det vil hverken kunne fastholde sygeplejersker eller trække nye til faget. For sundhedspersonalet har det hele vejen igennem handlet om, at grundlønnen skal have et ordentlig hak opad.
Derfor var der ikke andet at gøre for Connie Kruckow og co. end at sige nej - et svar, der har været opbakning til blandt kartellets medlemmer.
Befolkningen har fra strejkens start støttet op og haft stor forståelse for kravene. Nogle synes dog efterhånden, at strejken må stoppe. Det synes vi faktisk også: det er på høje tid, at regeringen viser, at det er den, der er ansvarlig for et velfungerende sundhedsvæsen.
Kravene om 15 procent lønstigninger og nedsættelse af en ligelønskommission er ligeså berettigede, som de hele tiden har været. Bliver de ikke imødekommet, vil taberen blive det offentlige sundhedsvæsen.

Offentligt ansatte fra forskellige faggrupper skriver dagbog til Arbejderen om OK 2008.