Vi antager, at et firma i jeres størrelse har en politik om, hvordan man forholder sig til tvangsudvisninger og brud på menneskerettighederne

fra Initiativet Stop Udvisningerne
Til Lufthansa Country Manager, John Nielsen og Public Relation Manager, Marlene Hollwurtel.
Vi er i den sidste tid blevet bekendt med, at I medvirker til tvangsudvisninger. I de sidste måneder har I i mindst otte tilfælde bistået de danske myndigheder med at udvise folk til det krigshærgede Irak.
Vi undrer os over, hvorfor I har valgt at udføre disse udvisninger, da det har store konsekvenser for de mennesker, I flyver ud af landet.
De udviste er blevet revet væk fra deres ægtefæller og børn, og de har det meget svært i Irak, da de ingen tilknytning har til landet. Blandt andet har flere af dem ikke lært at læse og skrive arabisk, da de har været i Danmark, siden de var børn.
Når vi skriver til jer, er det fordi vi antager, at I ikke er opmærksomme på disse forhold. Det har ellers været gentaget flere gange i medierne, at udvisningerne strider mod flere internationale konventioner, blandt andet menneskerettighederne, og enhver form for medmenneskelighed.
FN`s flygtningehøjkommissariat, UNHCR, fraråder ligeledes alle flygtninge at vende tilbage til Central- og Sydirak, mens Amnesty International kalder det uansvarligt og ulovligt at sende irakere tilbage til volden i Irak.
Eftersom vi formoder, at I er gode og anstændige mennesker, regner vi med, at jeres handlinger alene skyldes uvidenhed. På denne baggrund forventer vi, at I nu vil forholde jer til konsekvenserne af, at I gennemfører tvangsudvisninger.
Endelig antager vi, at et firma i jeres størrelse har en politik om, hvordan man forholder sig til tvangsudvisninger og brud på menneskerettighederne.
Hvordan lyder denne politik? Hvis I går ind for brud på menneskerettighederne, vil vi meget gerne vide hvorfor, og hvis I ikke gør, vil vi gerne vide, hvorfor I alligevel gør det muligt at bryde dem?
Da situationen er akut, afventer vi jeres svar snarligst.