Enhedslistens faglige folk opfordrer til, at solidariteten sættes i centrum, når klubber og lokale fagforeninger i foråret 2009 skal opstille krav til overenskomstforhandlingerne i 2010:

fra Enhedslistens faglige konference
Ved overenskomstforhandlingerne i 2007 spillede Dansk Industri ud med et krav om lønnedgang. Det kom til at gå anderledes, der blev aftalt væsentlige lønforbedringer for store grupper.
Men der er ingen tvivl om, at arbejdsgiverne i 2010 vil kræve disse penge tilbage - og mere til! Står det til dem, er det arbejderne, der skal betale krisen gennem lønnedgang og fyringer.
Det skal gå anderledes!
Enhedslistens faglige folk opfordrer derfor til, at solidariteten sættes i centrum, når klubber og lokale fagforeninger i foråret 2009 skal opstille krav til overenskomstforhandlingerne i 2010:
Fordel arbejdet: Når der er nedgang i beskæftigelsen, må svaret være kortere arbejdstid til alle, også på skiftehold, og stop for overarbejde. Men arbejdstidsforkortelsen skal ikke ædes op af øget fleksibilitet. Vi skal have mere indflydelse på arbejdstidens tilrettelæggelse. Og det skal være med fuld lønkompensation.
Tryghed i ansættelsen: Det er alt for nemt for arbejdsgiverne at skille sig af med folk. Vi skal have forbedret opsigelsesvarslerne. Ved virksomhedslukninger og massefyringer skal overenskomsten sikre fratrædelsesordninger og uddannelse/-omskoling i opsigelsesperioden.
Solidarisk lønpolitik: Lønforskellene vokser - mellem mænd og kvinder, mellem højt og lavtlønnede. Det skader sammenholdet. Mindstelønnen skal have et kraftigt løft. Det samme gælder de lavtlønnede områder på normalløn inden for transport, service og handel. Og denne gang skal vi ikke glemme lærlingene!
Vi opfordrer alle faglige til at tage del i det faglige demokrati. Gøre jeres indflydelse gældende, når overenskomstkravene skal udtages. Sæt solidariteten i centrum.

Vedtaget på den faglige konference den 7.-8. februar.