En vækstpakke allerede i løbet af foråret er en absolut nødvendighed, hvis ikke hele serviceområdet skal rammes af massiv arbejdsløshed

fra HK Service Hovedstaden
HK Service Hovedstaden vil ikke acceptere, at finanskrisen får lov til at løbe løbsk uden indgreb. En vækstpakke allerede i løbet af foråret er en absolut nødvendighed, hvis ikke hele serviceområdet skal rammes af massiv arbejdsløshed.
Selv om ledigheden stadig er lav, er der ingen grund til at vente, til 100.000 eller flere danskere har mistet deres arbejde, før der bliver sat skub i både offentlige og private investeringer.
Der skal handling til her og nu, så virkningerne af krisen afbødes så godt som muligt for almindelige danskere. Samtidig skal ledige sikres bedre muligheder for kompetenceudvikling og opkvalificering, så mulighederne for at få et job igen øges.
Vi har mærket resultatet af den frie liberalisme. Nu har vi brug for social ansvarlighed.

Skattereform
Skattereformen må ikke øge uligheden. HK Service Hovedstaden kræver en afbalanceret skattereform, der ikke vil skabe øget ulighed i samfundet.
Beregninger viser, at regeringens forslag om at sænke bund-, mellem- og topskatten vil give direktøren med en indtægt på en million kroner om året en gevinst på mere end 30.000, mens almindelige HK`ere i værste fald vil miste penge.
Direktøren skal ikke også have fordel af nedsættelse af topskatteprocenten fra 15 procent til 13,5 procent.
Hvis det for alvor skal kunne betale sig for flere at arbejde mere, er det langt bedre at øge grænsen for, hvornår man skal betale topskat. Ifølge LO`s beregninger ville 400.000 færre skulle betale topskat, hvis grænsen hæves med 50.000 kroner. Og sker det, ville det langt bedre kunne betale sig for de 400.000 lønmodtagere at arbejde mere.
I dag hører en del HK`ere med mellemindkomster til de godt 980.000 danskere, der betaler topskat. Hvis grænsen blev sat op, så skatten af deres arbejde ikke længere var så høj, ville det virkelig batte noget. Samtidig er der tale om en gruppe, som rent faktisk får udbetalt overarbejde i modsætning til dem, der har en fast årsindkomst på 500.000 eller mere uanset, hvor mange timer de arbejder.

Det faglige system
Hold fingrene fra den danske model! HK Service Hovedstaden tager afstand fra Skattekommissionen forslag om at ændre på fradragsretten for medlemskab af fagforening og a-kasse. Hvis færre sikrer sig mod ledighed, vil det tvinge fagforeninger til at kæmpe for, at det bliver betydeligt sværere at afskedige medarbejdere. Dermed vil den danske model, som mange i udlandet misunder os, blive ødelagt.
Samtidig gavner det hele samfundet at have et stærkt fagligt system. Det er senest dokumenteret i en ny undersøgelse fra EU-kommissionen om arbejdsforholdene i EU. Konklusionen er, at de faglige organisationer har stor betydning for, om forholdene på arbejdspladserne er ordentlige. Hvor fagforeningerne er stærke, er arbejdsmiljøet bedst og uligheden mindst.
HK Service Hovedstaden gør samtidig opmærksom på, at den største del af lønmodtagernes udgift til kontingent består af bidraget til staten. Så hvis der pilles ved fradragsretten, må konsekvensen være, at bidraget til staten nedsættes tilsvarende.

Vedtaget generalforsamlingen den 26. februar