Giv os den nye start vi behøver efter et tiår med VKO

fra 3F Industrigruppen, Rymarken
Små 200 er fyret hver eneste dag i Danmark, siden krisen begyndte. Arbejdsfordeling hører til dagens orden. Og rigtig mange af de fyrede er ufaglærte, altså medlemmer i 3F.
På verdensplan tælles arbejdsløshedstallene i hundredtusindvis, sågar i millioner. En hel generation, der troede at tingene udviklede sig fremad og opad, har måttet sande, hvad tidligere generationer har mærket på deres krop, at kapitalismen til stadighed rammes af kriser, nogle dybere end andre, og denne gang er krisen oven i købet global.
Verden over skabes hjælpepakker til betrængte banker og deres aktionærer. Kreditinstitutioner styrkes med statsmidler til glæde for den private boligsektor. Firmaer og brancher får kredit med skatter og afgifter.
Også i Danmark har vi fået bankpakker og andre hjælpeforanstaltninger til aktionærer, bankdirektører og storkapital. Og nu har regeringen og Dansk Folkeparti med mindst mulig margin gennemført en skattereform, hvor bankdirektøren får 32 gange så stor fordel som 3F`eren. I sandhed en rødvinsreform, som må have skabt megen glæde i de bedre kredse i almindelighed og i det nordsjællandske i særdeleshed.
Men en jobpakke, der afbøder virkningen af de mange fyresedler, lader tilsyneladende vente på sig. Senest har regeringen og støttepartiet dog tøvende og trægt måttet slippe penge til boligrenovering og lempe på kommunernes anlægsloft.
Nu er dansk økonomi jo ikke så svag endda, og for ikke så længe siden mente regeringen, at vi kunne købe hele verden. Frem for bragesnak var der dengang som nu mere brug for rettidig omhu og planer, der kunne iværksættes ifald krisen rammer.
Opgaver er der jo nok af. Der skal bygges flere boliger til en pris, folk kan betale, herunder ungdoms-, ældre- og plejeboliger. Skoler og andre offentlige bygninger trænger alle som én til en overhaling. Den kollektive trafik, hvad enten det gælder tog eller bus, trænger til en saltvandsindsprøjtning.
Vi afviser, at det er vore medlemmer og andre faglærte kolleger, der ensidigt skal betale prisen for krisen.
I denne situation er det forstemmende, at emsige arbejdsgivere udnytter situationen og søger at presse kolleger og tillidsfolk til nulstilling af lønnen eller direkte lønnedgang. Andre opsiger lokalaftaler, for derigennem at opnå en økonomisk fordel, men samtidig forringer man arbejdsforholdene for medarbejderne.
Den slags kortsigtede gevinster kan vise sig dyrekøbte. Uansvarlige og useriøse firmaer vil ikke kunne få den nødvendige arbejdskraft, når situationen ændrer sig til det bedre. Desuden husker folk godt !
Det kunne jo nemt ske, at medarbejderne har nogle ekstra krav og et regnskab der skal gøres op, når der sker bedring, og hjulene begynder at snurre igen.
2009 er et valgår. Der skal vælges 13 EU-parlamentarikere til at varetage vore interesser i Bruxelles/Strassbourg. Og der skal være regions- og kommunalvalg. Lad os bruge disse to muligheder til at sige fra overfor regeringen og støttepartiet.
Lad dem få at mærke, at vi ønsker en jobpakke og ikke en rødvinsreform.
Vi hilser med stor tilfredshed den forståelse og afklaring, der hersker mellem Socialdemokraterne og Socialistisk Folkeparti, og ligeledes, at det Radikale Venstre nu tilsyneladende har fundet sit ståsted sammen med den øvrige opposition. Det lover godt for det kommende folketingsvalg.
Giv os den nye start vi behøver efter et tiår med VKO.

Vedtaget på generalforsamlingen den 24. marts.