fra HK Kommunal Østjylland

Medarbejdere bliver fyret samtidig med, at de østjyske kommuner i stor stil ansætter folk på løntilskud.

Fremgangsmåden slører, at der er et reelt behov for fastansatte.

Mens HK’ere, pædagogmedhjælpere og mange andre mister deres job, ansætter kommunerne tusindvis af nye medarbejdere på løntilskud.

Fra første halvår 2009 til samme periode i år er antallet af aktiverede dagpengemodtagere på løntilskud steget med hele 90 procent, viser tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.

I HK Kommunal Østjylland er vi mere end betænkelige ved denne udvikling. Opgaverne bliver ikke mindre, men det gør normeringen. Det er i allerhøjeste grad et problem.

Løntilskud kamuflerer, at der er et reelt behov for ansatte. Hvis opgaverne bliver løst af folk på løntilskud, kan man stadigvæk spare på det normerede personale, uden at det er synligt. Det er ikke vejen frem.  

Naturligvis skal ledige hjælpes. Vi bakker op om løntilskudsjob, når de bliver brugt til at udføre ekstra opgaver.

Løntilskudsjob skal bruges efter intentionerne og ikke erstatte ordinære stillinger.