Det kan ikke være rigtigt, at der skal være alders­diskrimination på førtidspensionsområdet

af Jesper van der Schaft, førtidspensionist, Åbyhøj

Fra 28. februar, hvor regeringen fremlagde sit udspil på førtidspensions- og fleksjobreform, til den blev indgået sammen med V og K den 30. maj, har der mere eller mindre kun været skrevet og debatteret om, hvordan den nye fleksjobreform vil komme til at se ud.

Der har ikke været meget om, hvordan de kommende førtidspensionister kommer til at få det. Det er ligesom om, de er glemt! Det kan ikke være rigtigt, at der skal være aldersdiskrimination på førtidspensionsområdet. Groft sagt, hvis man er under 40 år, kan man ikke få førtidspension, men hvis man er over 40 år, så kan man godt.

Dog er det glædeligt, at regeringen sammen med V og K har slettet regeringens udspil på, at man vil få 10.300 kroner (brutto) månedligt, når man deltager i ressourceforløb.

I stedet for, som der står på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside, så modtager man den samme ydelse, når man deltager i et ressourceforløb, som man modtog, inden man startede i forløbet, således at hvis man er på førtidspension og ønsker at deltage i ressourceforløb, så får man også sit førtidspensionsbeløb udbetalt.

Desuden er det også glædeligt at ressourceforløbet ikke er gældende for de nuværende førtidspensionister.