Så blev vi præsenteret for forligsmandens skitse, og vi er klar til næste skridt.

Og trods coronakrise og en befolkning i mere eller mindre undtagelsestilstand bliver vores overenskomster nu sendt til afstemning.

Den økonomiske ramme er simpelthen for lille. Men vores forhandlere har ud fra de rammer, der har været til deres rådighed, gjort, hvad de kan.

I Den Grønne Gruppe har vi en lille håndfuld overenskomster til afstemning.

Der er generelt opbakning til vores forhandlere i forhandlingsudvalgene. De har kæmpet det bedste, de har lært, til gavn for alle vores kollegaer. Og de har formået at få mange af ønskerne med videre i aftalerne.

Der er i alle overenskomster lavet nogle fornuftige aftaler, blandt andet gode forbedringer på de bløde værdier, forhøjelse af løntillæg for lørdagsarbejde på mejerioverenskomsten og en permanent aftale omkring flekstidsaftalen på DAG-overenskomsterne med videre.

Men fælles for dem alle er, at den økonomiske ramme følger fællesoverenskomsten fra transportområdet.

Det vil sige, at timelønnen i perioden stiger 9,55 kroner. Vi mener i 3F Aalborg, at det er for lidt, og at vores medlemmers hårde arbejde ude på arbejdspladserne er mere værd.

Den økonomiske ramme er simpelthen for lille.

Men vores forhandlere har ud fra de rammer, der har været til deres rådighed, gjort, hvad de kan.

Vi har i 3F Aalborg igennem hele OK20-forløbet sagt, at vi er sammen om OK20. Vi har desværre set, at vores kollegaer i de andre grupper slet ikke har fået det, de havde stillet som krav.

Blandt andet fik Transportgruppen ikke deres værn imod 0-timers-kontrakter, Industrigruppen fik ikke hævet deres mindsteløn, så de kollegaer, der går på mindstelønnen, stadig ikke vil kunne opnå den høje dagpengesats, kollegaerne i Hotel og Restauration kunne ikke nå til enighed om modregning af personligt tillæg i timelønnen, og vores kollegaer i Byggegruppen fik ikke deres værn mod social dumping, der så desperat er behov for, så vi kan få løftet alle udenlandske kollegaer på lønniveau med os andre.

Når vores kollegaer i de andre grupper ikke har været i nærheden af at få deres ønsker opfyldt, så kalder det på solidaritet fra os andre, der har fået fornuftige aftaler.

Det samme vil vi have ønsket, hvis det var os, der stod tilbage med en følelse af at havde bragt en masse til bordet uden reelt at have fået en bid af kagen.

‘Derfor bliver det herfra et nej til overenskomsten 2020.’

Det er selvfølgelig jeres demokratiske ret og helt i min ånd, at I selv afgør jeres stillingtagen ude på arbejdspladserne. Vigtigst af alt er, at man får stemt, så vores demokratiske model kan blive brugt som fortjent.

I en tid, hvor fællesskab og solidaritet fylder rigtigt meget i vores samfund, så lad os også stå sammen om OK20!