Hvornår stopper byrådet dansen om den fetich, der hedder privatisering? Privatisering giver nogle firmaer mulighed for tage profit hjem, men det er vel hensynet til de ældre og til personalet, der tæller mest, eller hvad?

Byrådet må tage ved lære af de erfaringer, der er gjort med privatisering af kommunal ældrepleje.

Spørgsmålet må rejses igen efter den sidste skandale på Lokalcenter Bøgeskovhus i Viby, hvor plejefirmaet Forenede Care netop har fyret tillidskvinden for plejepersonalet. Byrådet må tage ved lære af de erfaringer, der er gjort med privatisering af kommunal ældrepleje.

Hovedproblemet er, om firmaet kan opretholde den fornødne standard og sikkerhed i arbejdet. Det var ikke tilfældet for Forenede Cares vedkommende, jævnfør Stiftens mange afsløringer gennem sommeren 2015 af mangler og svigt på Bøgeskovhus.

Kaotiske situationer opstår, når kommunen skal etablere nødpleje, efter et plejefirma er gået fallit. Det er sket utallige gange rundt i landet, fordi firmaerne, for at komme til fadet, har budt ind med urealistisk lave priser.

Arbejdsforholdene forringes for de ansatte. I den aktuelle sag på Bøgeskovhus gav opskruet tempo alvorlige problemer, der har ramt både de ældre og de ansatte. Forenede Care lyttede ikke til personalets klager, og tillidsrepræsentanten måtte gå til embedslægen. Firmaets svar var at fyre hende. Den ytringsfrihed der, i alt fald på papiret, findes for offentligt ansatte, flytter ikke med, når et privat firma tager over.

Besparelser angives ofte som drivkraft ved privatisering, men det er stort set umuligt at få et klart billede af, om privatisering af ældrepleje medfører besparelser, når alle udgifter tages med.

Liste R er i alt fald ikke bange for at drage konklusionen: Ældreplejen tilbage til kommunen!