Det fremgår af diverse udtalelser i aviser og tv vedrørende budgettet for Region Hovedstaden, at det næsten kan virke som en god afslutning på en grim kriminalroman, hvor skurken forsvinder til sidst.

Som medarbejder går man ofte hjem med dårlig samvittighed, fordi man ikke lige har haft tid til at bruge fem minutter til at berolige en patient.

Sådan et billede får vi når vi hører vores folkevalgte politikere. De fleste af jer er glade for de nye tiltag, der er i forhold til behandling og helbredelse af os, der enten er syge eller bliver det. Det kan ingen være uenig i, og vi borgere er også glade, når vores sundhedsvæsen kan pleje og behandle os på et meget højt niveau.

Men vi undrer os over, at I politikere er stolte og glade for, at der "kun" skal fyres cirka 200 medarbejdere. Men faktum er, at der bliver nedlagt 900 stillinger. Samlet set er der 1100 stillinger eller 1100 personaler færre til at varetage pleje og behandlingsopgaver på vores hospitaler.

Det betyder, at de medarbejdere, der er tilbage, får et stadigt højere arbejdstempo, hvor man som medar-bejder ofte går hjem med dårlig samvittighed, fordi man ikke lige har haft tid til at bruge fem ekstra minutter til for eksempel at berolige en patient, eller man har haft en arbejdsdag, hvor man ikke har haft tid til selv at få nok mad og drikke, da det er svært at få afholdt en pause – en pause man i øvrigt har krav på.

FOA er af den opfattelse, at vores hospitaler har så højt et arbejdstempo, at der heller ikke sådan lige kan garanteres for, at der ikke sker fejl eller mangler.

FOA vil opfordre til, at alle medarbejdere bibeholdes, for om lidt kommer vi til at mangle medarbejdere. Vi kunne så sikre en kompetence til dem, der har brug for det, så de kan varetage fremtidige opgaver.

Så kære politikere: Tænk jer om når I beslutter noget, og bed administrationen forhindre, at der overhovedet afskediges nogle.