Det tidligere stor-entreprenørfirma Pihl og Søn A/S har svigtet en tidligere ansat, som blev skadet under arbejde på Jamaica i 2007.

Skadelidte havde før udført vanskelige entreprenøropgaver i udlandet hos Pihl & Søn, men denne gang på Jamaica gik det galt. Han brød sammen rent psykisk. På baggrund af tidligere arbejdsforhold i Uganda i 1997, hvor der var krigslignende forhold, og fordi han oplevede at blive truet på livet på Jamaica. Det var dråben, der fik psyken til at knække.

I dag er skadelidte tilkendt førtidspension på grund af sin psykiske lidelse, som flere læger mener er arbejdsbetinget.

Men Arbejdsskadestyrelsen har afvist at anerkende det som en arbejdsbetinget ulykke eller lidelse, fordi Pihl & Søn fik en  produktionschef på Jamaica til skriftligt at tilbagevise skadelidtes forklaring. Dette brev viser dog tydeligt, at produktionschefen selv var under hårdt pres og ikke i stand til at give en saglig vurdering af sagen. Han havde heller ikke ydet hjælp til skadelidte.

Pihl & Søn svarede ikke

Fra Arbejdsskadeforeningens side har vi rettet tre henvendelser per mail til Pihl & Søn om hjælp til skadelidte. Men Pihl & Søn ulejliger sig ikke engang med at svare.

Han har brug for, at tidligere ansatte hos Pihl & Søn udtaler, at de tror på ham. Nu behøver de jo ikke længere at være bange for at blive fyret.

Pihl & Søn kunne - ved at trække sin erklæring tilbage og støtte skadelidtes forklaring - få Arbejdsskadestyrelsen til at genoptage sagen. Den ligger i Ankestyrelsen og er nok først  færdigbehandlet om et år.

Skadelidte har altid udført sit arbejde for Pihl & Søn til firmaets tilfredshed, og han har brug for at få sin lidelse anerkendt som arbejdsbetinget. Han har også brug for, at tidligere ansatte hos Pihl & Søn udtaler, at de tror på ham. Nu behøver de jo ikke at være bange for at blive fyret.

Skadelidtes fagforening 3F har tidligere udført et stort og grundigt arbejde for skadelidte, men er hele tiden stødt på en mur af tavshed og har opgivet sagen. Men skadelidte har ikke selv opgivet, og derfor prøver vi nu i AVS at hjælpe via offentligheden.

Appel til læserne

Vi udsender således denne skrivelse til offentligheden i håb om, at offentlig omtale måske kan få nogen hos det tidligere Pihl & Søn til at huske sagen og erkende, hvad der er sandheden. Sandsynligvis er der også andre tidligere ansatte, som er blevet psykisk eller fysisk skadet af deres arbejde i udlandet for Pihl & Søn.

Arbejdsskadeforeningen AVS har selvfølgelig fuldmagt fra skadelidte, og vi hemmeligholder naturligt nok hans navn. Men ud fra overstående beskrivelse bør de ansvarlige godt kunne genkende hans sag.