Kongressens 358 delegerede vil anbefale, at der stemmes nej, hvis ikke 50 procent-reglen er fjernet i det overenskomstresultat, som skal til urafstemning.

HK’s kongres gav sin fulde opbakning til HK/Privat’s sektorbestyrelse og til forhandlerne i deres kamp for at få 50 procentreglen fjernet ved de kommende overenskomstforhandlinger. Reglen betyder, at mange mangler basale rettigheder omkring løn, arbejdstid, barsel, overarbejde, feriefridage og pension.

PN

fra HK/Privat

HK Privat forlanger, at 50 procent-reglen bliver fjernet ved de kommende overenskomstforhandlinger 2012.

50 procent-reglen er i klar modstrid med den lige ret og den lige behandling, som medlemmer af HK som noget helt naturligt kan forlange i deres ansættelsesforhold.

Reglen findes kun i HK's overenskomster og holder skønsmæssigt op mod 100.000 uden for overenskomstmæssige rettigheder.

Det er især kvinder, der rammes af denne diskrimination, som betyder, at mange mangler basale rettigheder omkring løn, arbejdstid, barsel, overarbejde, feriefridage og pension.

Samtidig forlanger kongressen, at der sættes en stopper for de store industrivirksomheders stigende praksis med at fjerne vores medlemmer fra overenskomsten med begrundelse i uddannelse, ledelsesfunktioner og arbejdets karakter.

Dette skal ske ved en modernisering af overenskomsten, således at vores medlemmer ikke mister den kollektive overenskomsts beskyttelse og flyttes til individuelle kontrakter, der kan siges op efter arbejdsgivernes forgodtbefindende.

Både afskaffelse af 50 procent-reglen og præcisering af områdebestemmelserne er en meget væsentlig del af kampen for at bevare den danske aftalemodel.

Aftalemodellen baserer sig på, at arbejdsmarkedets parter selv aftaler løn- og arbejdsvilkår gennem de kollektive overenskomster.

Hvis arbejdsgiverne i praksis undtager et stigende antal funktionærer fra overenskomsten, udhules systemet til skade både for de ansatte og for virksomhederne.

Andelen af funktionærer på det danske arbejdsmarked er stærkt stigende og udgør nu to tredjedele af de ansatte på arbejdsmarkedet.

Hvis funktionærerne undtages fra overenskomst, truer det den stabilitet og konkurrencedygtighed, der har præget det danske arbejdsmarked i mange år, og som har sikret en dynamisk udvikling.

Kongressen giver sin fulde opbakning til HK/Privat’s sektorbestyrelse og til forhandlerne i deres kamp for at få 50 procent-reglen fjernet ved de kommende overenskomstforhandlinger.

Kongressens 358 delegerede vil anbefale, at der stemmes nej, hvis ikke 50 procent-reglen er fjernet i det overenskomstresultat, som skal til urafstemning.

Vedtaget på den ordinære kongres den 6.- 8. november.