I snart tre måneder har it-folk fra datavirksomheden CSC stået over for firmaledelsens målrettede forsøg på at knække den faglige og overenskomstmæssige tradition, som har kendetegnet virksomheden gennem mange år.

af Byggefagenes Samvirke

Målet er oplagt: kan det lykkes for den internationale ledelse af CSC at få slået hul på overenskomster og aftaler her i landet, er vejen banet for et opgør med faglig organisering i det hele taget. Her skyer ledelsen ingen midler: brug af skruebrækkere, bortvisninger og udflagning af firmaets kerneopgaver er blandt redskaberne.

Det er i den forbindelse bemærkelsesværdigt, at arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv bakker CSC-ledelsen op, og ikke uden grund. For går der først hul på det faglige dige her, åbner der sig en vej for at få lignende digegennembrud i andre af de store it- og videnstunge firmaer.

Globaliseringen presser sig på, og faggrupper, som hidtil ikke har oplevet social dumping og udflagning af arbejdspladser, som det er sket inden for andre brancher, står nu for tur.

Inden for byggeriet og en række andre brancher har globalisering og udflagning i mange år betydet nedlæggelse af arbejdspladser eller import af underbetalt udenlandsk arbejdskraft. Det øger det faglige pres, og trykker lønningerne. Derfor kender vi udmærket til den virkelighed, som de konfliktende CSC-folk står over for i dag. Og så meget desto mere ved vi, at der er brug for, at fagligt sammenhold.

Byggefagenes Samvirke opfordrer derfor til, at fagligt aktive slutter op om den landsaktionsdag den 26. maj.

Vil man høre mere om konflikten i en frokostpause på arbejdspladsen og de faglige principper, der står på spil for alle i fagbevægelsen, så kontakt de aktionerende via PROSA (33 36 41 41) og få besøg af en talsmand for de fyrede og bortviste it-folk.