Til 3F’s daglige ledelse og hovedbestyrelse

220 fagligt aktive tillidsrepræsentanter forsamlet i Aalborg til Anlægs- og Bygningsarbejdernes årlige landsbranchemøde i dagene 1.-2. juni  udtaler:

Ved de kommende overenskomstforhandlinger skal der være en "musketér-ed" mellem grupperne i forbundet om, at ingen skriver under, før alle har forhandlet sig på plads. Vores krav til overenskomstforhandlingerne 2014 skal give os ordentlige værktøjer til at løse problemerne med den underbetalte udenlandske arbejdskraft i byggebranchen.

Vi ønsker hverken mere fleksibilitet eller byggeriets overenskomst ved næste overenskomst. Vores hovedkrav er tredjepartsforpligtigelser og kædeansvar.

Minimallønnen skal hæves

Hovedentreprenøren skal hæfte for underentreprenørers manglende efterlevelse af overenskomst, eksempelvis betaling af skyldig løn med videre. Denne gang skal minimallønnen og satserne hæves betragteligt. Der skal indføres et akkordafsavnstillæg i alle overenskomster. Ligeledes ønskes retten til akkord på alt arbejde.

Arme-og-ben-virksomheder, danske som udenlandske, er en trussel mod vores løn og arbejdspladser. Derfor skal der være bedre muligheder i overenskomsterne for at stoppe de falske selvstændige.

Der skal være bedre beskyttelse af tillidsfolkene. Til trods for mange afstemningsformer, så er der ikke mange medlemmer, der stemmer. Der skal laves en aktiv indsats for at øge stemmeprocenten ved overenskomst-afstemningerne.

3F skal sikre arbejdspladser, uddannelsespladser og efteruddannelse til medlemmerne. 3F skal arbejde for, at private og offentlige bygherrer ved udbud skal stille krav om, at entreprenører og underentreprenører er overenskomstdækkede og følger overenskomsterne og uddanner lærlinge.

Vores krav skal give os ordentlige værktøjer til at løse problemerne med den underbetalte udenlandske arbejdskraft i byggebranchen.

De useriøse firmaer, der misbruger den udenlandske arbejdskraft, påfører byggebranchen en unfair konkurrence. Det presser bygningsarbejdernes løn og ansættelsesforhold og skaber arbejdsløshed. Samtidig underminerer det den danske model.

Det er nødvendigt med øget kontrol. 3F skal sikre at arbejdspladserne tilfalder 3F’s medlemmer.

Nogle udenlandske firmaer stikker af, når de idømmes bod og efterbetaling. Samtidig efterlader de en stor gæld til samfundet. Arbejdet på den enkelte plads skal indstilles til alle fordringer er betalt. Der skal indkaldes til 48 timers møder straks. Tidsfrister skal overholdes af parterne og bodssystemet ved overtrædelser skal bruges i langt højere grad.

Fokus på udenlandsk arbejdskraft

3F vil fortsat organisere udenlandske arbejdere. Dette kræver en målrettet indsats, og vi kræver derfor, at 3F øger indsatsen – eksempelvis med tolkebistand.

Arbejdsmiljøkampagnerne i byggebranchen har efterhånden fulgt os i årtier, men det kedelige faktum er, at ulykkestallene stadig er for høje. Indsatsen på arbejdsmiljøområdet skal fortsttes, så vi kan komme de mange ulykker til livs.

3F skal optimere indsatsen, så de unge ser fagbevægelsen som et naturligt redskab. Desværre er der bygningsarbejdere, der melder sig ud af fagforeningen. 3F skal synliggøre vores mange gode resultater og sejre.

3F skal arbejde for, at pensionsselskaberne i fremtiden investerer i klimarenovering og grønne løsninger til fordel for beskæftigelsen og et mere miljørigtigt Danmark. Vi kræver at vores pensionsselskab implementerer sociale klausuler og kædeansvar.

Vi er en interesseorganisation, som skal kritisere politik, der går vores medlemmer imod. Uanset regeringsfarve. Ligeledes skal vi protestere, når EU kommer med regler og domme, som går vores medlemmer imod.

3F skal komme med markante holdninger. Forbundet skal melde klart ud om vores værdigrundlag. Ledelsen skal være mere synlig og offensiv om vores politik til både medlemmer og andre.

Vi skal være en bevægelse, der sammen kæmper for medlemmernes faglige, sociale, økonomiske og politiske rettigheder.