På Fagbladets hjemmeside den 14. oktober kan vi læse, at "knap 30 procent af fleksjobbene er under fem timer. Og over 50 procent er under 10 timer. Fra januar til juli i år udgør fleksjob med op til 10 timer om ugen over halvdelen af alle nye fleksjob, viser tallene. Nærmere bestemt 57,4 procent."

Så forstår jeg bedre, hvorfor man i sin tid under S-SF-R-regeringen lavede fleksjobreformen og indførte minifleksjob. 

Og som Venstres beskæftigelsesordfører Hans Andersen siger i samme artikel: "Jeg har også en forventning om, at de små fleksjob får flere timer. Det er vigtigt, at kommunerne er meget obs på, om arbejdsevnen udvikler sig, så man ikke fastlåses på meget få timer. Det handler om at få de fem timer op til 10 timer, og de 10 timer op til 15 timer."

Så forstår jeg bedre, hvorfor man i sin tid under S-SF-R-regeringen lavede fleksjobreformen og indførte minifleksjob. Det er simpelthen, fordi folk ikke skal være i minifleksjob i lang tid, men mere eller mindre presses op i tid, som Venstres beskæftigelsesordfører siger så fint.

Jeg synes, det er en ulækker tankegang, som flertallet af folketingspolitikerne har i forhold til minifleksjob. For hvad med alle de fleksjobbere, som ikke kan klare 10 timer ugentligt, men kun kan arbejde i for eksempel seks timer ugentligt. Skal de så presses op til de 10 timer, som Hans Andersen fra Venstre indikerer?

Hvor er den medmenneskelige værdipolitik blevet af fra flertallet af folketingspolitikerne? De mener selv, at de laver værdipolitik. Efter min mening er den absolut ikke medmenneskelig.

Og derfor kan jeg kun give Enhedslistens beskæftigelsesordfører Finn Sørensen ret, når han siger til Fagbladet: "Tallene tyder på, at kommunerne bruger minifleksjob til at nægte folk førtidspension og i stedet tvinge dem ud i små job... I virkeligheden forringer man deres livskvalitet. Det, synes jeg, vi har set mange eksempler på i medierne og fra borgerhenvendelser."

Giv dog de mennesker et værdigt liv ved at tilkende dem førtidspension. På den måde kan de være gode samfundsborgere. Det er de for eksempel når de udfører frivilligt arbejde i deres tempo, og når de har kræfter og overskud til det.