Det offentlige sundhedsvæsen er ved at bryde sammen under evindelige krav om effektiviseringer og målstyring. Senest har vi set det med klinikchefen ved Rigshospitalets fødeafdeling, som har sagt sin stilling op i protest mod de helt urimelig arbejdsvilkår. Det går ud over både arbejdsmiljø og den kvalitet i behandlingen, som de fødende får.

Det er et generelt billede af et offentligt sundhedsvæsen, der er ved at bryde sammen. 

Som klinikchefen siger: "Spareøvelserne ruller ind over os som tidevandet. Vi skal hvert år lave besparelser og arbejdspresset er blevet mærkbart højere. Det er utilfredsstillende".

Vi ved allerede fra lækkede rapporter fra arbejdstilsynet, at forholdene i sundhedsvæsenet er fuldstændig uacceptable. Patienter indlagt i en stol i opholdsstuen. Jordemødre, der bryder sammen på grund af arbejdspres. Personale, der må gå på kompromis med deres faglighed. Psykiatriske patienter, der bliver udskrevet, før de er færdigbehandlede.

Det er et generelt billede af et offentligt sundhedsvæsen, der er ved at bryde sammen. Krav om to procent øget effektivitet hvert år presser personalet i en grad, så det går ud over patientsikkerhed og arbejdsmiljø. 

Kravet forsøges solgt med budskabet om, at personalet bare skal "løbe smartere - ikke hurtigere" og "gøre det, der virker".

Men virkeligheden er, at det er en spareøvelse, der medfører helt urimelige arbejdsforhold i det offentlige sundhedsvæsen. Alene sidste år betød det, at sundhedsvæsenet skulle levere ydelser for 1,3 milliarder kroner mere. Det er helt indlysende, at det får konsekvenser for arbejdsmiljø og patientsikkerhed. 

For der bliver allerede løbet hurtigt. Tal fra ministeriet viser, at man i sundhedsvæsenet har leveret for 2,4 procent mere hvert år, mens i man i den private sektor kun har leveret for 0,6 procent. Altså har det offentlige sundhedsvæsen præsteret en stigning, der ligger langt over. hvad samfundet i øvrigt har. Det er en fuldstændig uholdbar situation.

Hvis vi skal undgå et fuldstændigt sammenbrud i det offentlige sundhedsvæsen, hvor patientsikkerheden rasler ned, og hvor dygtigt og kompetent personale enten flygter eller bryder sammen under arbejdspresset, kræver det et opgør med effektiviseringstyranniet. 

De såkaldte "produktivitetskrav", med krav om to procent årlig effektivisering, som skiftende regeringer pålægger det offentlige sundhedsvæsen, må afskaffes.

Derfor vil Enhedslisten rejse en forespørgselsdebat i Folketinget, hvor regeringen må redegøre for produktivitetskravets konsekvenser for arbejdsmiljø og patientsikkerhed. Der må samles et flertal, der vil et opgør mod udsultningen af det offentlige sundhedsvæsen, inden det bryder sammen.

Vi kan ikke være andet bekendt. Hverken overfor patienter eller personale.