Danske erhvervsorganisationer ønsker nu en større løn refusion fra staten på grund af de mange højtlønnede medarbejdere, der nu kun kan modtage op til 23.000 kroner, hvis de fritages for arbejde og hjemsendes uden en fyring for at begrænse smittehastigheden med coronavirus.

Skal disse fortsat blive ved med at skovle de penge ind, som de lavtlønnede har skabt til dem ...

Det er helt klart, at nogle medarbejdere med højere løn vil miste penge ved kun at få udbetalt 23.000 kroner.

Samtidig udbetales fra firmaer, der har råd til høje lønninger, endnu højere lønninger og bonusser samt aktieudbytter til ledende medarbejdere og aktieejerne.

Skal disse fortsat blive ved med at skovle de penge ind, som de lavtlønnede har skabt til dem, eller skal vi stille krav til, at de også skal deltage i sammenholdet og tvinges til at overføre til samfundet noget af deres af de lavtlønnede medarbejderes arbejde skabte høje indtægter, som de har præmieret sig selv med.

Det ville klæde et folketingsflertal at sikre, at bonusser hos både offentligt og private ansatte blev helt afskaffet, og at øge skatterne på de alt for høje aktieudbytter.

Vi har brug for åbenhed og gennemskuelighed i alle former for indtægter til den enkelte ejer eller medarbejder, hvis vi skal sikre et velfungerende samfund ud i fremtiden.