Vores krav er jo bare de mest basale arbejdsmiljøregler, som alle andre ordentlige arbejdsgivere efterlever, og HCS er vel ikke hævet over lovgivningen
fra skraldefolkene hos HCS
Vi har siden den 8. juni nedlagt arbejdet, dels på grund af at ledelsen ikke vil anerkende vores valg af tillidsmand, og dels på grund af vi ikke kan få det mest basale arbejdsmiljø, såsom de rigtig klassificerede arbejdsbukser og arbejdshandsker.
Punkterne omkring arbejdsmiljø har stået på i flere år, nærmere otte år, vi er nu nået til det mætningspunkt, som mange mener, vi skulle have nået før, men nu skulle det være nu.
Vores forventninger til en god og konstruktiv løsning på problemerne er ikke store, for når ledelsen står frem i TV2-Lorry den 10. juni og siger, at hvis vi skulle implementere de vilkår, så er vi ikke konkurrencedygtige.
De vilkår, som han henviser til, er vores krav, som jo bare er de mest basale arbejdsmiljøregler, som alle andre ordentlige arbejdsgivere efterlever, og HCS er vel ikke hævet over lovgivningen.
De punkter, som vi kræver, er:
1. Virksomheden skal anerkende vores valgte tillidsrepræsentant.
2. Virksomheden trækker advarsler givet for sygdom tilbage.
3. Vi kræver klasse-3 bukser, som virksomheden skal vaske.
4. Korrekte badefaciliteter med adskilt rent og beskidt område, da vi håndterer affald med bakterier.
5. Egnet sikkerheds fodtøj - som er tilpasset brugeren.
6. Sikkerheds gummistøvler til samtlige medarbejdere.
7. Udlevering af handsker efter behov.
8. Renovationsmedarbejderne får deres egen sikkerhedsrepræsentant.
Hvis der skulle være nogle, som vil yde en økonomisk skærv til vores kamp for et bedre arbejdsmiljø, er der oprettet en støtteforening, som hedder 'Støtteforeningen for desperate skraldefolk'.
Beløb kan indsættes på konto 5326 0520169 i Arbejdernes Landsbank. For yderligere information telefon 28 30 93 78.
Kan du lide, hvad du læser?
Hjælp Arbejderen med fortsat at levere gedigen
rød journalistik:
eller giv et bidrag via

87278