er brug for kandidater, som vil slås for at stoppe unionsudviklingen, og som vil støtte fagbevægelsens krav om stop for social dumping

af Bjarne Sørensen, formand for Dansk Metal Horsens
Den 7. juni er der valg til EU-Parlamentet, en kendsgerning som hverken de politiske partier eller pressen har haft travlt med at slå på tromme for. Men selvom valget næsten er hemmeligt, så er det vigtigt for fagbevægelsen, hvem vi sender til parlamentet de næste fem år.
I Metal Horsens har vi fra starten haft en kritisk tilgang til EU. Vi går ind for et åbent internationalt samarbejde, men vel at mærke mellem suveræne og selvstændige stater. EU udvikler sig i stik modsat retning mod en stadig snævrere økonomisk og politisk union.
Den forstærkede unionsudvikling har været til skade for dansk suverænitet og selvstændighed, og den har skadet fagbevægelsen.
Vores muligheder for frit at forhandle og indgå overenskomster er indskrænket. Dels er en stor del af overenskomststoffet efterhånden underlagt direktiver, samtidig har EF-domstolens de senere år gang på gang blandet sig direkte i konfliktretten og gjort sig til overdommer over, hvad og hvordan der må rejses krav til udenlandske arbejdsgivere, som vil arbejde i et andet EU-land.

Østaftalen et figenblad
1. maj udløb Østaftalen, som skulle forhindre de værste former for misbrug af arbejdskraft fra de ikke mere så nye medlemslande i Østeuropa. Aftalen havde store huller, dels fordi den slet ikke dækkede udstationeret arbejdskraft, og dels fordi regeringen aldrig gav myndighederne ressourcerne til en effektiv kontrol med at aftalen blev efterlevet.
Østaftalen har først og fremmest fungerede som politikernes figenblad - det virkelige arbejde med at bekæmpe den sociale dumping og misbrugen af østarbejderne blev overladt til fagbevægelsen. Alligevel har den spillet en rolle, fordi den har været med til at sætte fokus på social dumping.
Det er slut nu, op til første maj har mere eller mindre seriøse vikarbureauer reklameret med, at de efter østaftalens bortfald kan tilbyde billig østeuropæisk arbejdskraft til danske virksomheder. Lokalt har vi set, hvordan der er blevet tilbudt arbejdskraft til timepriser på mellem 75 og 90 kroner i timen alt inklusiv.
Skal men tro firmaerne, så kan de skaffe alle typer af faglært og ufaglært arbejdskraft. Så ingen branche kan vide sig sikre. Det er åbenbart, at kun sultelønninger gør det muligt at tjene på den trafik.

Fremtiden er her allerede
Men det er kun begyndelsen, fremtidens EU er her allerede, og vi kan forvente mere af samme skuffe. Social dumping er konsekvensen af 'friheden' i EU`s indre marked.
Den økonomiske friheds forrang for de faglige rettigheder truer fagbevægelsens muligheder for at sikre medlemmerne anstændige vilkår, og det truer fundamentet for velfærdssamfundet.
Den erkendelse har bredt sig også blandt de mere EU-glade kredse i fagtoppen. Europæisk LO har således forlangt en social protokol i næste EU-traktat, som garanterer de faglige rettigheders forrang for det indre markeds frihed.
Den europæiske fagbevægelse er midt i et oprør mod konsekvenserne af EU`s liberale politik, i den situation er det ikke ligegyldigt, hvem vi sender til Europaparlamentet.
Der er brug for kandidater, som vil slås for at stoppe unionsudviklingen, og som vil støtte fagbevægelsens krav om stop for social dumping.
Derfor er der al mulig grund til at stemme til valget 7. juni, og endnu mere grund til en grundig granskning af kandidaternes vilje til at lytte til fagbevægelsens krav.

Artiklen har tidligere været bragt på www.eufagligt.dk