LO Storbyerne og netværket Fagligt Ansvar opfordrer til samarbejde mellem arbejderpartier og fagbevægelse om et forsvar for ligeløn og fælles velfærd

fra LO Storbyerne og Fagligt Ansvar
Vi ønsker de offentligt ansatte tillykke med de godkendte forhandlingsresultater. Men ikke alle har en løsning, og så længe medlemmer af fagbevægelsen er i konflikt, er der brug for vores solidaritet. Vi opfordrer derfor vore kolleger i fagbevægelsen til at bakke op om de offentligt ansatte, der stadig er i konflikt.
Det er vores opfattelse, at de offentligt ansatte ikke kun har kæmpet og kæmper for deres egne naturlige interesse i bedre løn og arbejdsvilkår. De kæmper for vores alles velfærd, for en velfungerende offentlig sektor, hvor der er hænder nok til at sikre omsorg og pleje for børn, unge, syge og ældre.
Forløbet har været meget vanskeligt. Vi har set de længste strejker i lange tider. Baggrunden er regeringens stramme styring af kommuners og regioners økonomi, der ikke har givet de kommunale og regionale forhandlere mange muligheder for at efterkomme de ansattes rimelige krav.
De strejkende har sat spørgsmålet om ligeløn på dagsordenen, så alle er nødt til at forholde sig til det. De har samtidig sat fokus på regeringens politik i forhold til den offentlige sektor. Når nødberedskabet er lige så godt, eller bedre end den normerede bemanding, så er der skåret langt ind i benet.
De har også sat fokus på regeringens og Dansk Folkepartis virkelige hensigter med den offentlige sektor, nemlig en gradvis afvikling af kollektiv velfærd til fordel for private forsikringer og overdragelse af mere magt til profitinteresser over social-, sundheds- og uddannelsessektoren.
At det er regeringens hensigt, viser sig med al ønskelig tydelighed i de forhandlinger om kommunernes og regionernes økonomi, der netop er gået i gang. I strid med løfterne i valgkampen strammes tommelskruerne endnu en tak.
Den bevægelse, vi har set blandt de offentligt ansatte, giver den bedst tænkelige baggrund for at ændre denne udvikling. Situationen kalder på, at Socialdemokraterne, SF og Enhedslisten i Folketinget, i kommuner og regioner i et samarbejde med fagbevægelsen sætter en helt anden kurs:
- Der skal nedsættes en lønkommission, der belyser de lønmæssige uligheder i forhold til lige løn for lige arbejde, mellem mænd og kvinder og mellem offentligt og privatansatte. Den konkrete udmøntning af principperne overlades til arbejdsmarkedets parter.
- Der skal skabes langt bedre rammer for regioners og kommuners økonomi, således at disse ikke skal skære i budgetterne igen til efteråret, men derimod får den fornødne økonomiske ramme til at udvikle den fælles velfærd og vedligeholde de offentlige institutioner, og mulighed for at løse spørgsmålet om ligeløn og sikre løn- og arbejdsvilkår for de offentligt ansatte.

Vedtaget på møde 2. juni.