Arbejdsgiverne satser alene på at presse de ledige, så de bliver så sultne efter arbejde, at de ikke kræver en ordentlig løn af deres arbejdsgiver

af Christian Juhl, formand 3F Silkeborg
Det skal være slut med, at ledige kan gå på dagpenge i fire år, mener danskerne. Det fremgår af en meningsmåling.
Halvdelen af de adspurgte mener, det vil være en god idé at halvere dagpengeperioden til to år. Til gengæld skal dagpengene sættes op i begyndelsen, så de ledige starter på et højere dagpengebeløb end i dag.
Herefter skal beløbet gradvist sættes ned, så pengene efter seks måneders ledighed dykker ned under det nuværende niveau.
Dansk Arbejdsgiverforening, der har bestilt meningsmålingen, er naturligvis meget tilfreds med, at der tilsyneladende er folkelig opbakning til en forringelse af dagpenge-systemet.
Jeg vil dog advare mod den slags forhastede beslutninger.
Med truende økonomiske problemer rundt om i verden vil disse forslag være et meget dårligt udgangspunkt for de ledige, hvis arbejdsløsheden igen stiger.
Der er derimod brug for en ordentlig dækning, når man er ledig. Understøttelsen er de sidste ti år ikke fulgt med prisstigningerne.
Der skal være en sikkerhed for, at understøttelsen fortsætter, så længe man er ledig. Når en arbejder er til rådighed for arbejdsmarkedet, er han eller hun uden egen skyld ledig og bør have ret til understøttelse uden begrænsninger, indtil der er arbejde igen.
Medlemmer af en a-kasse betaler en høj forsikringspris og må kunne forvente en effektiv dækning.
Formidlingen af arbejde foregår ikke effektivt nok lige nu - men skal forbedres. Mest naturligt og mindst bureaukratisk via fagforeningerne.
Desuden skal de overflødige og bureaukratiske kontrolforanstaltninger overfor ledige fjernes. CV skal gøres frivilligt og de meningsløse kontrolbesøg på nettet skal afskaffes.
Der skal ske en styrkelse af uddannelserne til især ufaglærte ledige.
Arbejdsgiverne er i denne sag ude i et skidt ærinde. De satser alene på at presse de ledige, så de bliver så sultne efter arbejde, at de ikke kræver en ordentlig løn af deres arbejdsgiver.