Robin Hoods budskab ¤¤tag fra de rige og giv til de fattige¤¤ har fået en helt ny betydning i overenskomst-forhandlingerne

fra LFS, Landsforeningen for Socialpædagoger
I efteråret fremsatte vi krav om markante lønstigninger til alle offentligt ansatte. Det mente vi dengang, og det mener vi stadig!
Vores forbund FOA Fag og Arbejde og vores fagforening LFS har sagt nej tak til arbejdsgivernes tilbud om en samlet ramme på 12,8 procent. Vi står 100 procent bag at afvise dette tilbud.
Det gør vi, fordi 12,8 procent langt fra indfrier vores krav om markante lønstigning.
Det gør vi, fordi det lønefterslæb, som de kommunalt ansatte har på 1,5 procent, et efterslæb som er påvist og erkendt også af arbejdsgiverne, aldrig blev en del af forhandlingerne.
Og det gør vi, fordi der i arbejdsgivernes 'tilbud reelt slet ikke var 12,8 procent til alle. I dette tilbud opereres der nemlig med en fælles kasse, som alle faggrupper skulle indbetale til, men som ikke alle skulle have penge tilbage fra.
Hvilke faggrupper der skulle have, og hvilke der ikke skulle have, var kun arbejdsgivernes beslutning.
De enkelte organisationer og organisationerne i fællesskab blev med andre ord af arbejdsgiverne afkrævet en accept af, at kun arbejdsgiverne suverænt bestemte over denne fælles pengekasse, skønt alle havde bidraget til den.
Dermed har de organisationer, der på nuværende tidspunkt har indgået forlig med arbejdsgiverne, accepteret og skrevet under på, at de allerdårligst lønnede grupper på det offentlige arbejdsmarked (for eksempel døgnmedhjælpere, omsorgsmedhjælpere, pædagogmedhjælpere på daginstitutionerne, dagplejere, ansatte på legepladser med flere) blev nogle af de grupper, der skulle 'betale' og altså få mindre end 12,8 procent, for at andre grupper kunne få de fulde 12,8 procent.
Dermed har Robin Hoods budskab 'tag fra de rige og giv til de fattige' fået en helt ny betydning i overenskomstforhandlingerne. Dette må kaldes en omvendt Robin Hood, og den form for manglende solidaritet og sammenhold er en skændsel!
Vi opfordrer alle medlemmer af de forskellige fagforbund inden for det offentlige område til at afvise rammen på 12,8 procent, til at afvise arbejdsgivernes omvendte Robin Hood, og til at stå sammen om markante lønstigninger til alle.
Tillidsrepræsentanterne i LFS tror stadig på solidaritet og sammenhold, og vi er parate til at kæmpe for vores krav!

Vedtaget af 500 tillidsrepræsentanter på møde 5. marts.