Antallet af anmeldte arbejdsulykker er støt stigende med menneskelige og økonomiske konsekven-ser for vores samfund

af Anne Mette Markussen, bygningsmaler, næst-formand i Malernes fagforening afdeling Fyn, Søndersø
'Det jeg siger før valget, det mener jeg også efter valget'. Har vi hørt det før?
Da den nuværende regering kom til i 2001, var noget af det første den foretog sig at halvere sikkerhedsrepræsentanterne i mindre virksomheder, så der nu skal være mindst ti ansatte for at vælge en SR, mod før mindst fem ansatte.
Samtidig blev bøder til arbejdsgivere afskaffet, og ansvaret for sikkerheden blev delvis lagt over på lønmodtageren! Et højst usædvanligt træk, da arbejdsgiverne plejer at holde godt fast i retten til at lede og fordele arbejdet. Her har de så åbent erkendt, at deres evner ikke står mål med det ansvar de har.
I seks år har vi haft en arbejdsgiverregering. Og vi skal åbenbart have den lidt endnu. Og det skal vi også med østarbejdere. Fint nok, at de kan arbejde her på samme vilkår, men det er jo ikke det der sker. At de har samme vilkår, passer ikke. Hvis lønnen er den samme, får en østarbejder mere ud af det, fordi beskatningen er lavere.

Nedslående tal
Det giver en konkurrenceforvridning af økonomisk art, som vores samfund betaler regningen for, og som arbejdsgiverne tjener på!
På sikkerhedsområdet sker der også en skævvridning, for arbejdsgivere har et godt talent for at se, hvem man kan få til hvad, og der er danskerne mere bevidste om, hvad det vil sige at have et godt arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynets seneste statistik var nedslående læsning. Antallet af anmeldte arbejdsulykker er støt stigende, med menneskelige og økonomiske konsekvenser for vores samfund.
En ufaglært kan regne med otte færre arbejdsår, en faglært med 4,9 år færre i forhold til gennemsnittet. Danmark har verdensrekord i sygedage. Er det god ledelse? Vidner det om optimal trivsel på arbejdspladserne?
I går hørte jeg, at der nu er omkring 90.000 sygemeldte danskere. Det kan godt være, at de ikke er blevet syge af at gå på arbejde, men de er for syge til at figurere på arbejdsmarkedet.

Dårlig prioritering
Arbejdstilsynet gennemførte i oktober byggepladsbesøg i region Syddanmark på 46 byggepladser, og under besøgene blev der givet i alt 38 strakspåbud eller forbud. Arbejdet måtte simpelthen stoppes, indtil tingene var bragt i orden.
Men det har arbejdsgiverne åbenbart råd til? Der er kæmpeudgifter forbundet med sygedage og skader, som kunne være undgået, hvis dette blev prioriteret. Det er simpelthen manglende anerkendelse af de mennesker, der dag ud og dag ind knokler med livet og helbredet som indsats.
Vores liberalistiske regering, der går så meget op i øget vækst og frihed under ansvar, vil give os - byggearbejdere og fagforeningerne - ansvaret for et godt miljø og et sundt arbejdsmarked (lig den danske model), og så vil de selv tage friheden til at ansætte østarbejdere i den øgede væksts navn.
Se det er god ledelse - for arbejdsgivere!